陳家山礦黨政以“補(bǔ)鈣、治病、塑形、強(qiáng)體”為目標(biāo)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前應(yīng)對(duì)市場(chǎng)嚴(yán)寒挑戰(zhàn)的“加油站”，作為改進(jìn)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”，進(jìn)一步推動(dòng)了礦區(qū)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
“補(bǔ)鈣”。通過開展學(xué)習(xí)教育，采取集體學(xué)、專題學(xué)、自己學(xué)、促進(jìn)學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清“四風(fēng)”的嚴(yán)重性和危害性，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
“治病”。圍繞深入查擺“四風(fēng)”問題，找準(zhǔn)病根查病因，采取下發(fā)調(diào)查問卷和征求意見函、領(lǐng)導(dǎo)下基層訪談和召開座談會(huì)等多種方式，深入查擺，細(xì)致梳理，認(rèn)真歸納，扎實(shí)整改。
“塑形”。圍繞轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立黨員干部良好形象，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)基層包保制，帶著問題搞調(diào)研，研究問題在基層，解決問題到一線。在教育實(shí)踐活動(dòng)聽取意見環(huán)節(jié)，一線職工“邊勞動(dòng)、邊聽取意見、邊討論企業(yè)發(fā)展”，既聽取了職工群眾的真實(shí)意見，又密切了干群關(guān)系。
“強(qiáng)體”。面對(duì)煤炭市場(chǎng)下行壓力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的嚴(yán)峻形勢(shì)，陳家山礦大力開展了“小改小革”、“增收節(jié)支”等主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了干部職工改革共識(shí)。
編輯：郝 龍
