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鐵運(yùn)分公司車務(wù)段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)實(shí)
作者:李軍鋒 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-05-14   點(diǎn)擊次數(shù):
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深入一線調(diào)研 取信職工群眾

——鐵運(yùn)分公司車務(wù)段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)實(shí)

“這是段支部書(shū)記在一星期內(nèi)第二次來(lái)咱車站進(jìn)行調(diào)研檢查了,可見(jiàn)對(duì)我們一線職工的關(guān)懷和重視程度,領(lǐng)導(dǎo)都這么重視我們,我們能不好好的工作嗎?”值班員和其他人議論著。

5月6日上午,鐵運(yùn)分公司車務(wù)段黨支部書(shū)記王建蒲一行對(duì)轄區(qū)各站點(diǎn)進(jìn)行基層調(diào)研活動(dòng)。該段秉著“為民務(wù)實(shí)清廉”的原則,把焦點(diǎn)對(duì)向基層,時(shí)刻關(guān)注基層干部職工工作和生活狀況,把解決干部職工困難作為一門重要的課程?!懊鎸?duì)面”傾聽(tīng)職工心聲,職工群眾直抒胸臆、坦陳直言,一條條“不含水分”的意見(jiàn)和建議,被寫(xiě)在本上、記在心里。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自主管工作,經(jīng)常性的下車間、進(jìn)班組,利用集體座談、上門訪談、個(gè)別交談的形式,當(dāng)面征求職工群眾的意見(jiàn)建議,了解段領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,及職工群眾對(duì)建設(shè)美好鐵運(yùn)的想法,從而找準(zhǔn)病灶,對(duì)癥下藥。在深入一線期間,書(shū)記王建蒲認(rèn)真聽(tīng)取各車間、調(diào)車隊(duì)職工群眾提出的意見(jiàn)和建議,把征集到的涉及安全、管理等方面的意見(jiàn)建議,積極思考解決問(wèn)題的方法,找準(zhǔn)關(guān)鍵,突出實(shí)效,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

在工作中,該段統(tǒng)籌兼顧,把調(diào)研工作與宣傳黨的路線、方針、政策相結(jié)合,邊調(diào)研、邊宣傳;與解決職工反映的問(wèn)題相結(jié)合,邊查邊改為基層職工排憂解難?!案┥硐聛?lái)看基層,一門心思為基層?!背闪爽F(xiàn)在全段所有干部職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子的的贊譽(yù),通過(guò)他們的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,使得廣大干部職工同舟共濟(jì)的家庭關(guān)系更加牢固,使建設(shè)美好新鐵運(yùn)更加和諧。

編輯:郝 龍


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