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鴨口公司開展感恩知足奉獻教育活動
作者:趙龍喜 雷偉學(xué) 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-15   點擊次數(shù):
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近日,鴨口公司結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,在公司副科級以上管理人員中,進行感恩知足奉獻教育。

連日來,鴨口公司各級黨組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神,要求各級管理人員弘揚“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神,切實做到“三嚴三實”,即:“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,他們結(jié)合公司實際,開展感恩知足奉獻教育,著重解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部要待遇不要責(zé)任、怨市場不怨自己、會享樂不會吃苦的問題,解決牢騷滿腹、自我滿足、不思進取等問題,激發(fā)昂揚向上、奮發(fā)有為的正能量,進一步促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部,全面樹立為民情懷,增進務(wù)實作風(fēng),率先垂范凝聚起保安全、穩(wěn)規(guī)模、強管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促改革、渡難關(guān)、謀發(fā)展的強大力量。具體包括“知足、知不足、不知足”教育。

“知足教育”。對職工群眾給予的權(quán)力要知足,對組織給予的崗位要知足,對企業(yè)給予的待遇要知足。要在知足中反思,常思礦工養(yǎng)育之情,常思組織培養(yǎng)之恩,常思企業(yè)俸祿之惠。

“知不足教育”。思想認識上要知不足,工作能力上要知不足,工作作風(fēng)上要知不足。要在知不足中找差距,思想認識、能力提高、作風(fēng)改進永遠在路上。

“不知足教育”。服務(wù)員工群眾上要不知足,創(chuàng)新工作上要不知足,自我提高上要不知足。要在不知足中提水平,拉近與員工群眾的距離,接近與公司要求的距離。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和解危渡困、安全發(fā)展等具體工作,鴨口公司把感恩知足奉獻教育作為“黨旗最紅、礦工最親”主題教育活動重要任務(wù)來抓。公司上下各級領(lǐng)導(dǎo)干部正在對照相關(guān)要求,認真進行學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評和抓好整改,并將適時開展感恩知足奉獻教育研討活動。

編輯:郝 龍


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