王石凹礦結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實際，緊緊把握群眾工作重點，以“三貼近”抓實黨建工作，不斷促進礦井各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
貼近職工生活。該礦以教育實踐活動為抓手，持續(xù)深入基層開展調(diào)研，真心誠意傾聽職工心聲，了解職工所想所盼所需，集中力量解決一批職工群眾反映的熱點問題。并根據(jù)實際情況，對部分制度進行重新修訂，把從嚴管理和人性化管理有機結(jié)合起來。貼近職工思想。該礦要求各黨支部書記認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持一手抓黨建思想政治工作，一手抓安全生產(chǎn)，充分利用各種活動載體，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)目標，集思廣益、建言獻策，通過廣泛的意見征求樹立和建章立制，推動促進企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群等各個方面工作的開展，共謀企業(yè)發(fā)展大計。
貼近基層黨組織。該礦要求各基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，各基層黨組織成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動融入中心，融入日常工作?；鶎又Р康臅?、支委、黨小組長要爭當部門的主心骨，及時發(fā)現(xiàn)主要和共性的問題，對好的典型進行宣傳，對職工困難及時反映，架好連心橋，辦好暖心事，做好貼心人，讓基層黨組織成為黨建工作的發(fā)力平臺。
編輯：郝 龍
