小事情彰顯大情懷
——王石凹礦黨的群眾路線教育實踐活動側(cè)記
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，王石凹礦從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，用一件件讓職工得實惠的“小事情”踐行黨的群眾路線，贏得了廣大職工群眾的普遍贊賞。
流動商販有了新家
“自從這流動商販集體搬到簡易市場統(tǒng)一管理后，三叉路口以前交通易擁堵的現(xiàn)象大為緩解，現(xiàn)在開私家車上下班再也不惱心了！”提起流動商販統(tǒng)一管理后帶來的道路通暢新變化，礦職工中的有車一族對此感觸最深。
以前，該礦區(qū)銷售蔬菜、水果等商品的流動攤點(diǎn)多集中在車流、人流通行的三叉路口街道兩邊，如此不僅使附近交通十分擁擠堵塞，而且買賣中丟棄的商業(yè)垃圾，也嚴(yán)重影響到街道整潔，更有甚者，在攤道中來往穿行的車輛，一不小心，還容易發(fā)生碰撞行人的現(xiàn)象。
征求到這一意見后，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)遂多次深入現(xiàn)場調(diào)研尋求破題之道，最終通過對原幼兒園拆除的廢棄地方進(jìn)行平整鋪墊，搭建了一個近1000余平米的簡易市場，既讓流動商販有了新家，亦營造了一個整潔美觀、安全有序的市場環(huán)境，贏得了礦區(qū)職工群眾的一致好評。
“零”違章非空中樓閣
企業(yè)生產(chǎn)安全為天，安全首先是人的安全。此前該礦雖采取了多種反違章措施和懲治手段，但習(xí)慣性違章仍猶如“野火燒不盡、春風(fēng)吹又生”般久久不愈、反復(fù)發(fā)作、異常頑固，難道實現(xiàn)職工“零”違章僅是理想目標(biāo)？
為找尋提高職工“我要安全”的意識，該礦確立了“培育獨(dú)具特色的安全文化”自選動作，創(chuàng)新推行“隱患停工制”、違章最多班組集體停工學(xué)習(xí)等管理新舉措；礦屬各基層黨支部也分別確立了黨員干部“糾行為保安全”、“‘一對一’包保重點(diǎn)崗位”等內(nèi)部自選動作。
諸多舉措實施后，有效規(guī)范了職工行為，大大減少了習(xí)慣性違章；截止5月底，該礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)2955天，有兩個基層單位還首次創(chuàng)下了5月份全隊無一人次違章的安全奇跡，為更多區(qū)隊實現(xiàn)“零”違章、礦井持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)埋下了無限可能的伏筆。
吃住行事事在變樣
“現(xiàn)在洗澡不用恁著急，剛裝修好的那間職工澡堂，專門安設(shè)有變頻泵保證水壓，淋浴頭也從24個增加到了32個，不管是淋浴還是池浴，水溫都調(diào)的嫽得很！”礦職工澡堂其中的一間剛改造完投入使用，立即備受職工點(diǎn)贊。
按照公司要求，該礦扎實開展礦級領(lǐng)導(dǎo)“六個一”活動（幫扶一名困難職工、幫助解決一個實際問題、每月開展一次信訪接待、每月至少到職工食堂、澡堂、單身宿舍現(xiàn)場體驗一次），著力從不同層面了解職工所思、所求、所需。
“就餐高峰期，增加面食人員和灶頭，盡量減少職工就餐等待時間！”“同一線工人坦誠相見，讓我看見了他們抬柱子壓紅的肩膀，被汗水和煤塵涂抹的身體，他們在清洗身體，而我在清洗靈魂。”有人寫下如此整改措施及體驗感受。
“職工關(guān)注的，期盼的，想要的，就是我們要做的。”目前，這種理念儼然已成為該礦廣大黨員干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全體黨員干部正以執(zhí)著的信念、用心的服務(wù)，不斷交出一份份職工滿意、群眾點(diǎn)贊的合格答卷。
編輯：郝 龍
