為進(jìn)一步提高工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，近日，奧博集團(tuán)從嚴(yán)明紀(jì)律入手，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部員工思想紀(jì)律作風(fēng)，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，助推企業(yè)發(fā)展。
該集團(tuán)狠抓各級(jí)干部員工作風(fēng)紀(jì)律，從端正的工作態(tài)度和規(guī)范日常行為入手，要求全體黨員干部堅(jiān)持從日常做起，從自身做起，從崗位做起，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提升工作效能，確保各項(xiàng)工作開(kāi)展。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)及集團(tuán)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，要求集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范。二是結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，痛下猛藥，堅(jiān)決治理工作中紀(jì)律渙散、作風(fēng)不實(shí)、效能低下等不足，制定措施及時(shí)整改。三要健全機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督，時(shí)刻預(yù)防不正之風(fēng)，進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律，確保令行禁止。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)禁遲到早退、中途隨意離崗、串崗、不在崗等現(xiàn)象。五是加強(qiáng)崗位監(jiān)督和考核，針對(duì)工作中出現(xiàn)的出勤不在崗、在崗不干事、干事不作為，消極怠工、敷衍應(yīng)付、工作期間出現(xiàn)不作為等現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理，決不姑息。六是要牢固樹(shù)立“永擔(dān)責(zé)任”意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷總結(jié)在企業(yè)管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，補(bǔ)齊短板，為企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正，心齊、勁足的良好氛圍。
編輯：郝 龍
