7月18日，公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)之后，下石節(jié)礦于當(dāng)晚以專題會(huì)議形式迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，以公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃，精心布署，不斷加快企業(yè)文化品牌礦創(chuàng)建步伐，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面。
為了把公司領(lǐng)導(dǎo)的講話學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，該礦堅(jiān)持做到早布署、早安排，在企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)當(dāng)天，迅速召開(kāi)由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，全文學(xué)習(xí)了公司黨委書(shū)記郭寶輝、公司總經(jīng)理王蓬兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。對(duì)郭寶輝書(shū)記關(guān)于對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的基本評(píng)價(jià)、亟待破解的問(wèn)題、今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)工作的思路和措施和王蓬總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)、公司企業(yè)文化建設(shè)的定位以及推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的幾項(xiàng)工作的強(qiáng)調(diào)進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，與會(huì)人員進(jìn)一步梳理該礦企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在總結(jié)中推廣，在推廣中融合，在融合中提升，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作向更高層次、更高水平邁進(jìn)。礦黨政要求各相關(guān)科室和各基層區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)清在當(dāng)前形勢(shì)下，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要性和必要性，將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理緊密融合，以企業(yè)文化建設(shè)“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、提質(zhì)量、見(jiàn)實(shí)效”為主攻方向和根本著力點(diǎn)，黨政工團(tuán)齊抓共管，進(jìn)一步深化安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化建設(shè)，積極推行“五精”管理、應(yīng)用“四項(xiàng)技術(shù)”、全員落實(shí)“雙述”、強(qiáng)化干部走動(dòng)式管理、實(shí)施崗位價(jià)值精細(xì)化管理五項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力打造崗位管理文化，創(chuàng)出蛇山特色文化品牌，為打造安全高效、和諧美麗、文化繁榮的品牌礦井奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
