聚焦“四風(fēng)”抓整改 情系群眾暖民心
——陳家山礦教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作小記
自公司黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)以來，陳家山礦從學(xué)習(xí)“強度”、 活動開展“深度”、解決問題“精度”、自我剖析“態(tài)度”、批評團結(jié)“力度”、會后通報有“廣度”六個方面為著力點，對群眾路線第二環(huán)節(jié)活動提出了具體要求，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了教育實踐活動與礦井安全生產(chǎn)全面推進的良好局面。
學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)有“強度”
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陳家山礦黨委堅持從抓學(xué)習(xí)入手，把學(xué)習(xí)教育擺在重要位置，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、專題討論等方式，深入學(xué)習(xí)了《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)省、市及集團公司、公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神。為達到良好的學(xué)習(xí)效果，活動辦公室組織礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室每周二、四，基層區(qū)隊每周一、三集中觀看了8位專家教授關(guān)于國有企事業(yè)單位深入開展黨的教育實踐活動的專題講座；廉潔警示教育片《失德之害—領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》，《煤礦百人事故案例警示教育片》、《焦裕祿》等十余部影片，積極搜集各類學(xué)習(xí)材料，下發(fā)至全礦各單位進行學(xué)習(xí)，并要求副科級以上黨員、干部書寫萬字以上學(xué)習(xí)記錄。
活動開展有“深度”
在建黨93周年之際，為緬懷革命烈士的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，該礦組織礦黨委委員、基層黨支部書記、黨群科室負責(zé)人以及納新黨員到馬欄革命教育基地舉行“重溫入黨誓詞，立足本職獻力量”主題教育活動、在全礦范圍內(nèi)開展“頌黨恩、促發(fā)展”主題演講比賽，使全礦黨員干部以“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性，無愧于面對黨旗作出的承諾。為將基層黨組織與廣大人民群眾聯(lián)系更直接、更緊密，該礦開展了為期兩天的基層支部書記培訓(xùn)會，使基層支部書記全面準(zhǔn)確掌握開展教育實踐活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，使活動扎實有序、不虛不偏、不走過場。
活動開展以來，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子采取包保基層的方式，將18個基層單位定為聯(lián)系點，機關(guān)黨群職能科室與基層建立互助對子，每月要求深入一線調(diào)研和指導(dǎo)開展教育實踐活動不少于10次。調(diào)研通過聽、查、看、問、講等方式，對各項工作進行全面指導(dǎo)，在調(diào)研期間該礦共征集意見建議35條，大到職工住房、設(shè)備采供、制度修訂，小到管道維修、班中餐飲。在職工反映“停車難”問題上，礦領(lǐng)導(dǎo)立即組織現(xiàn)場辦公，在礦辦公樓后建立了30多個停車位；職工反映會議前等待時間長，相關(guān)部門立即整改，把提前10分鐘定為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；職工食堂實行了明碼標(biāo)價，標(biāo)明廚師姓名，推出多種飯菜，變著花樣改善職工飲食水平；職工澡堂加大衛(wèi)生打掃次數(shù)和換水次數(shù)，滿足職工下班洗干凈澡、熱水澡要求；這些問題的解決真正樹立了服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)員工的群眾意識，實現(xiàn)機關(guān)與基層零距離。
解決問題有“精度”
該礦在查擺問題方面，緊緊聚焦“四風(fēng)”，采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的方法，廣泛深入查擺問題。全礦召開了座談會，針對存在問題，通過意見建議的征集，設(shè)立意見箱等方式，將征集出的意見和建議實事求是、原汁原味地及時反饋到每個班子成員手里，以便剖析原因?qū)φ諜z查。同時，針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部反應(yīng)職工群眾難管等問題，開展“逆境中求發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”大討論，以整治“三不”干部為切入點，以“管理水平全面提升年”活動和干部作風(fēng)集中整治活動為載體，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不會說、不會做、做不好”的“三不”問題，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平。
該礦按照規(guī)定要求開展了談心談話活動，不僅在班子成員之間談、與分管部門負責(zé)人談，而且還與基層區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)同志進行了座談。通過大家互相提、互相幫，梳理出“四風(fēng)”方面的問題，及時將這些問題寫到剖析材料中，達到了溝通思想、增進了解、消除隔閡、化解矛盾、增進互信的目的。
自我剖析有“態(tài)度”
該礦結(jié)合目前礦井的現(xiàn)狀和實際，編發(fā)了對照檢查材料寫作規(guī)范和注意事項，礦領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班子反復(fù)討論，結(jié)合目前礦井的現(xiàn)狀和實際，聚焦“四風(fēng)”問題，按照4個方面內(nèi)容，多次修改才形成的；班子成員根據(jù)各自的分工和職責(zé)，圍繞9個方面內(nèi)容，對照自己在“四風(fēng)”方面的問題逐條剖析，查找原因，認真提出整改措施；對照檢查材料審定也是嚴格按照《方案》所規(guī)定的審定程序，各負其責(zé)，嚴格把關(guān)，上上下下，多次修改完善，最后報公司第一督導(dǎo)組、公司活動辦公室審定，保證了專題民主生活會發(fā)言材料的質(zhì)量，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
批評團結(jié)有“力度”
開展好批評和自我批評，是實踐教育活動第二環(huán)節(jié)的重要舉措。在該礦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子成員按照文件要求，深刻剖析自身存在的問題、根源以及今后努力整改的方向；領(lǐng)導(dǎo)班子成員都提出了批評意見，沒有放空炮、啞炮、禮炮。大家開展批評有的放矢、坦誠相見，接受批評心胸坦蕩、謙虛誠懇。在激烈的思想交鋒和交流碰撞中相互啟發(fā)、增進友誼、振奮鼓勁，專題民主生活會收到了相互教育、相互警醒的效果，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的；大家都認為，這次專題民主生活會是“真刀真槍”的民主生活會，多年沒有過這樣紅紅臉、出出汗的感覺，經(jīng)受了一次嚴格的黨性洗禮。
會后通報有“廣度”
根據(jù)教育實踐活動的部署和要求，該礦要求領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況必須向全礦通報，擴大通報對象的“廣度”，除了對黨員干部通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況外，還在基層各支部民主生活會上，由聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)就領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況作出通報，使更多的職工了解情況，增加透明度。
黨的群眾路線教育實踐活動要實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，貴在行動實，重在效果實，最終落腳點是要落實到整改落實、建章立制上。陳家山礦將加快建章立制和長效機制建設(shè)，緊扣查擺出的突出問題，有的放矢提出整改措施，明確整改方向和目標(biāo)，落實責(zé)任，順利、有效的開展好第三環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量完成好教育實踐活動各項目標(biāo)任務(wù)，促進礦井又好又快發(fā)展。
編輯：郝 龍
