王石凹礦以構(gòu)建懲防體系為主線，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗工作方針，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，狠抓思想教育，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，加大案件查處力度，提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
抓機(jī)構(gòu)，確?！耙粛忞p責(zé)”制度的有效落實(shí)。該礦把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作的重要議事日程，對各支部各單位的任務(wù)進(jìn)行橫向分解，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)，確保了“一崗雙責(zé)”制度的貫徹執(zhí)行和有效落實(shí)。
抓教育，用正反典型警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。該礦把廉政教育作為預(yù)防工作的重中之重，從思想教育入手，強(qiáng)化干部職工的法制意識(shí)，通過組織觀看影片、轉(zhuǎn)發(fā)資料等方式，不定期地開展正反典型教育，通過正面人物凝心聚力，共謀發(fā)展，通過反面案例引以為戒，警鐘長鳴。在礦區(qū)營造濃厚的廉潔文化氛圍，從思想上筑牢了反腐防線。
抓監(jiān)督，使干部權(quán)力運(yùn)行置于有效的監(jiān)督之下。該礦在醒目位置設(shè)立了意見箱、公布了舉報(bào)電話。針對涉及職工群眾利益的事項(xiàng)深入基層班組開展問卷調(diào)查，不定期與職工代表座談，了解職工生活狀況，收集相關(guān)的問題，通過多種形式的監(jiān)督，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提升。
抓公開，增強(qiáng)透明度。該礦及時(shí)將相關(guān)信息通過礦黨務(wù)公開欄、廣播、網(wǎng)站、QQ群等形式向干部職工公開，便于職工監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員和群眾對企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工參與到企業(yè)管理當(dāng)中。
抓懲處，提升職工滿意度。該礦認(rèn)真對待職工的來信來訪，做到接待熱情，對反映線索明確的按程序及時(shí)核實(shí)，深入調(diào)查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。
編輯：郝 龍
