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東坡礦團(tuán)委多舉措打造“安全哨兵”
作者:王改莉 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-09-25   點(diǎn)擊次數(shù):
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東坡礦團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織抓安全的特殊優(yōu)勢(shì),狠抓青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)做好安全監(jiān)督和隱患排查工作,打造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“安全哨兵”隊(duì)伍。

該礦團(tuán)委按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓教育、重實(shí)效”的思路,健全了礦總崗、區(qū)隊(duì)分崗兩級(jí)青監(jiān)崗組織網(wǎng)絡(luò),建立了較為完善的青監(jiān)崗員聘任、管理、上崗、信息匯報(bào)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。定期對(duì)青監(jiān)崗隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整,不斷優(yōu)化崗員隊(duì)伍,將那些敢于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的青年職工充實(shí)到青安崗隊(duì)伍中,提高了崗員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

該礦團(tuán)委定期組織青監(jiān)崗員、專業(yè)技術(shù)人員集中上崗,嚴(yán)格落實(shí)上崗制度,對(duì)崗員的簽到、匯報(bào)工作情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀崗員評(píng)比活動(dòng),對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀崗員給予獎(jiǎng)勵(lì)。上崗過程中對(duì)現(xiàn)場所存在的安全隱患、職工勞保穿戴、安全操作行為等勞動(dòng)紀(jì)律以及危險(xiǎn)源辨識(shí)情況等進(jìn)行全面排查,能夠自行處理的隱患認(rèn)真記錄并現(xiàn)場及時(shí)整改,整改不了的立即上報(bào),下發(fā)整改通知單,落實(shí)跟蹤復(fù)查工作,做到閉環(huán)管理。

在此基礎(chǔ)上,該礦團(tuán)委積極與安監(jiān)部門配合,針對(duì)中夜班、節(jié)假日等安全管理薄弱時(shí)段開展“零點(diǎn)小分隊(duì)”活動(dòng),嚴(yán)查現(xiàn)場隱患問題和人員的不安全行為,確保礦安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

編輯:郝 龍


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