正值黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實建章立制第三環(huán)節(jié)之際，鐵運分公司嚴格按照礦業(yè)公司黨委部署和要求，扎實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、班子成員個人整改措施和制度建設(shè)規(guī)劃“三份材料”的落實工作，助推了教育實踐活動向縱深層面發(fā)展。
班子整改方案體現(xiàn)“真、實、信”。該分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)按照“事情要講真、話語要講實、職工要信服”原則，在這次教育實踐活動所形成的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案之中，重點從加強班子自身建設(shè)、深入開展專項治理活動、認真解決職工群眾反映的突出問題、確保安全生產(chǎn)和運輸經(jīng)營、建章立制等6個方面、26項內(nèi)容進行了整改，逐條明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，逐項落實了整改目標、整改任務(wù)、整改內(nèi)容、整改方法，逐個完善了整改機制、整改思路、整改項目、整改實效，并進行了公開、公布。通過整改方案的實施，起到謀劃鐵運發(fā)展、確保安全生產(chǎn)、實現(xiàn)降本增效、加強黨的建設(shè)、力推企業(yè)文化等方面的作用，
個人整改措施體現(xiàn)“韌、準、狠”。該分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子個人按照“自己給自己畫像、畫的要像自己、自己的畫像就是自己”和“敢于剖析自己、敢于深挖自己、敢于批評自己”的要求，從教育實踐實踐活動深入基層廣泛調(diào)研、學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制等各個環(huán)節(jié)抓起，并結(jié)合礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及礦業(yè)公司第三督導(dǎo)組指出的迫切問題、去年12月19日和今年7月23日召開的兩次黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會班子成員的對照檢查反映的突出問題、談心談話觸及的關(guān)鍵問題、職工群眾訴求的利益問題，圍繞班子個人在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、“四風(fēng)”整治、對群眾所提意見、邊查邊改、個人需要說明的事項等6個方面明確了整改內(nèi)容、整改措施、整改時限。對于班子每個成員的個人整改措施，先由班子每個成員進行傳閱，再由黨委書記、經(jīng)理逐一進行把關(guān)和修改，并在向職工公開、接受群眾監(jiān)督的同時，每個班子成員都對其整改措施進行了完善。通過整改措施的實施，班子每個成員都明確了自己的目標、看到了自己的問題、找到了自己的定位，以正風(fēng)肅紀精神抓好整改落實，營造了弘揚正氣、齊心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
制度建設(shè)計劃體現(xiàn)“廢、改、立”。該分公司按照“抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功”要求，在自營礦區(qū)鐵路近25年的實踐中，經(jīng)過摸爬滾打、探索實踐、不斷完善、促進提升等，建立了比較完備的具有銅煤鐵運特色的制度體系，并印發(fā)了《公司標準化建設(shè)制度匯編》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和涵蓋運輸生產(chǎn)管理制度、黨群工作制度、經(jīng)營和勞資管理制度、綜合管理制度4大部分、203項的《公司管理制度匯編》以及涵蓋黨委決策、組織工作、宣傳工作等8個方面、46項的《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)書》以及關(guān)于黨建質(zhì)量目標的《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》。在這次黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制第三環(huán)節(jié)之中，該分公司始終堅持“該保留的保留、該清理的清理、該廢止的廢止、該完善的完善、該整合的整合、該創(chuàng)新的創(chuàng)新”工作思路，黨政工團齊抓共管，基層單位共同參戰(zhàn)，歷經(jīng)兩個多月的工作，已經(jīng)完成了制度建設(shè)計劃制定任務(wù)，共修改71項、新增33項、對原有制度廢止54項。通過制度建設(shè)計劃的完善，為該分公司推進管理創(chuàng)新、強化執(zhí)行約束、提升運行質(zhì)量奠定了根本性和指導(dǎo)性的堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
