玉華礦以提高黨員綜合素質為切入點，不斷加強學習，改進工作作風，切實增強黨員干部的服務力、向心力、創(chuàng)新力、勤政力，為礦井發(fā)展提供強有力的人才保障。
增強服務力。該礦通過逐步建立健全的學習制度，制定了詳實的學習培訓計劃，通過黨委中心組學習、黨員干部集體學習、理論研討、專題調研、主題宣講、專題講座、黨員培訓等多種學習途徑，不斷提升黨員干部自身素質，同時要求黨員干部在工作中學習，在學習中工作，自覺學習先進經(jīng)驗，學習優(yōu)秀文化，學習優(yōu)良作風等，不斷提高自身水平，增強廣大黨員服務礦井、服務職工的能力。
增強向心力。該礦通過進一步鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”和“比、學、趕、幫、超”等活動成果，組織廣大黨員干部積極深入到基層、深入到職工中，以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過規(guī)范辦事程序，強化服務意識，切實提高辦事效率和服務水平，進一步增強了黨組織的凝聚力。
增強創(chuàng)新力。該礦充分運用各項工作目標考核體系，激發(fā)廣大黨員的內在動力，鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新，在工作中不斷剔除陳規(guī)，帶頭自我革新，苦練技能，打破總是用老眼光看待、用老辦法對待在發(fā)展前行過程中遇到的新問題和新困難，充分營造工作創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)，素質提高、效率提升的良好工作氛圍，進一步增強廣大黨員精益求精的創(chuàng)優(yōu)意識和開拓進取的創(chuàng)新意識。
增強勤政力。該礦完善了督查考核機制，建立起一套縱向到底、橫向到邊的嚴密“督查”體系，嚴格實行制度，進一步強化對各項工作的督查。同時，通過調查研究，找準各個層級黨組織和黨員干部當前急需的知識和要提高的能力，根據(jù)不同層面的需要科學的組織學習，切實解決黨員干部隊伍中存在的各種實際問題，做到督有目標、查有手段、考有憑據(jù)，有力地推進了黨務工作的具體落實。
編輯：郝 龍
