鴨口公司以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為動(dòng)力，采取有效措施，積極搭建安全教育四個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
注重實(shí)效抓創(chuàng)新，積極搭建安全教育載體平臺(tái)。通過抓安全教育資源整合，形成以安全活動(dòng)、技術(shù)學(xué)習(xí)和安全教育會(huì)議為主的安全教育一課堂，以安全教育培訓(xùn)中心、井口畫廊、井口板報(bào)為主的安全教育一陣地，以廣播、電視、LED顯示屏為主的安全教育一載體的安全教育新格局。不斷創(chuàng)新安全教育形式，通過制作安全教育課件，利用投影幻燈進(jìn)行圖文并茂的安全教育方式，有效地增強(qiáng)了安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
濃厚氛圍抓活動(dòng)，積極搭建安全文化平臺(tái)。該礦黨工團(tuán)各級(jí)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛開展黨員“傳、幫、帶”、老員工講述身邊安全故事、愛心親情安全教育懇談會(huì)、安全文藝下基層等一系列員工喜聞樂見、寓教于樂的安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步豐富安全教育內(nèi)容和形式。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓培訓(xùn)，積極搭建安全教育績效平臺(tái)。針對(duì)員工隊(duì)伍普遍年輕，安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)欠缺的實(shí)際，突出狠抓員工的安全基礎(chǔ)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。特別是在抓好員工日常教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每周召開一次由分管領(lǐng)導(dǎo)、副總、工程技術(shù)人員、專兼教師主講的安全培訓(xùn)大課堂，使廣大干部員工深受教育和啟發(fā)。采取統(tǒng)考和抽考的方式檢驗(yàn)各單位員工學(xué)習(xí)效果，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果作為干部績效考核和評(píng)選最佳、最差區(qū)隊(duì)的重要依據(jù)，搭建起安全教育的績效平臺(tái)。
宣傳發(fā)動(dòng)抓引導(dǎo)，積極搭建安全教育輿論平臺(tái)。廣播上開辦“安全訪談”、“來自一線的報(bào)道”等專題欄目及時(shí)宣傳安全生產(chǎn)中的正反兩面典型。堅(jiān)持安全演講、安全事故展覽、井口送溫暖不斷線，營造濃厚的安全教育輿論氛圍。
編輯：郝 龍
