面對煤炭行業(yè)“嚴冬”的持續(xù)，王石凹礦以提升黨建工作整體效能為出發(fā)點，將礦井生產經營和改革發(fā)展中的難點、重點、關鍵點，作為黨建工作的結合點、切入點、落腳點，使黨建與整體工作有機融合，工作目標更明確、黨組織活動更豐富、黨員干部在工作中找準定位，進一步傳遞了“正導向”、生成了“正效應”、凝聚了“正能量”。
找準定位，融入思想引領強黨建。該礦每月召開一次政工例會，聽取各政工部門關于基層聯(lián)系點情況匯報，收集來自基層的信息，關注職工熱點，找準工作重點，幫助解決難點，促進黨委各項工作有效落實。政工人員轉變工作作風，開展“黨群干部下基層”活動，深入基層一線了解掌握基層思想政治動態(tài)及安全生產狀況，并提出合理意見建議，形成上下一心的聯(lián)保工作合力。同時，該礦還不斷強化干部管理，提高管理干部的執(zhí)行力，從轉變機關干部隊伍的陳舊觀念和習慣性思維做起，建立健全領導干部考核機制，把重點放在制度的落實和執(zhí)行上，實現(xiàn)靠制度管人，不斷提高干部隊伍的整體素質和管理水平。
形成合力，融入安全教育強黨建。該礦緊緊抓住安全“天字號”大事，堅持警示高懸反麻痹、正行為，突出重點抓教育，反驕破滿強警示，高度重視安全薄弱人員、不放心人員的排查幫教工作，加強建檔立案和跟蹤管理，引導干部職工上標準崗、干標準活、做安全人。健全完善嚴重“三違”人員定期分析制度，深挖違章根源，加強心理疏導，消除不安全思想和不安全行為。以黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、黨員先鋒崗等特色黨建活動為載體，有力促進了安全質量標準化達標融入到特色黨建活動之中。堅持黨政工團齊抓共管，開展安全宣講進區(qū)隊、入班組、到崗點、女工井口安全慰問活動，營造了濃厚安全氛圍。
增添動力，融入轉變作風強黨建。該礦認真組織黨員干部深入學習《黨章》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。扎實開展督查督辦活動，采取專項檢查、不定期抽查等方式，對各單位、部門制度執(zhí)行、勞動紀律、勤儉節(jié)約等情況進行動態(tài)督察、巡視，嚴抓黨員干部作風建設。將“黨員領導干部作風建設”作為效能監(jiān)察工作的另一重點，集中開展學習反思和自查自糾活動，檢查覆蓋率達到了全覆蓋，切實解決個別黨員領導干部思想、學習、工作作風問題，營造了紀律嚴明、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
編輯：郝 龍
