春風化雨潤心田
——下石節(jié)礦踐行黨的群眾路線教育實踐活動縮影
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，下石節(jié)礦廣大黨員干部以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求為行動指導，真查真改變作風，深入一線察實情，攻堅克難做表率，走近群眾接地氣，真正把各項工作落到了實處。
作風建設永遠在路上
該礦將發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為引領企業(yè)發(fā)展的不竭動力，堅持不懈的轉變干部作風，著力在抓常、抓細、抓長上下功夫。按照群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作安排，各級黨支部和黨員干部結合工作、生活實際，通過自己找、同事幫、共同議的方式，查找自身不足，深挖“四風”問題。制定切合實際的領導班子整改方案、班子成員個人整改措施，找準藥方，立行立改，有效解除了制約思想、行動的桎梏弊端。同時，利用專題會、理論學習時間，組織黨員干部經常性的開展專題學習教育活動，廣泛討論“陜煤發(fā)展30題”討論提綱，深入學習領會公司黨政領導署名文章《樹立“五種意識” 助力企業(yè)發(fā)展》、《堅持好干部標準，選拔任用好干部》、《對加強改進企業(yè)干部隊伍作風建設的思考》的精神實質和時代要求，凝聚思想共識，汲取前進動力，持續(xù)改進作風，助力企業(yè)化解難題，逆勢前行。
喊破嗓子不如干出樣子
該礦廣大黨員干部以企業(yè)振興發(fā)展為己任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，急難險任務沖鋒在前，為職工作出了表率，樹立了榜樣。八月下旬，該礦進入搬家倒面的關鍵時期，該礦黨政領導放棄休息，現場坐鎮(zhèn)，堅持二十四小時跟班在生產接續(xù)第一線，甚至一天下二回井現場解決問題。特別是大皮帶停運改造后，廣大干部職工每天上下井都要徒步在陡度18度的2300階臺階上行走870米，沒有人因為增加了勞動強度，體能消耗巨大喊苦喊累，保證了正常出勤。
在生產接續(xù)期間，由于礦井地質條件變化，工作面及輔助系統就遭遇到了頂板突然來壓、底鼓、水害等多重地質變化，導致221工作面大面積積水、運順巷道嚴重變形、綜采支架回收困難，部分區(qū)域積水深達1.8米。黨員干部張玉信、范生軍、索二牛等多名同志帶頭跳入齊胸的積水中，帶領職工先后多次完成水泵、管路安裝、捆綁拉架、木垛支護等作業(yè)，展現出蛇山人鋼鐵般意志迎接挑戰(zhàn)的英雄本色。
該礦各級分管領導和參與回收接續(xù)的單位管理干部堅持一崗雙責，深入井下靠前指揮、現場辦公，帶領廣大職工在學中干、在干中學、邊干邊摸索，攻克了一個又一個阻礙生產接續(xù)的難關隘口，以頑強的作風和超常的毅力取得了這場響徹地心深處敢與自然相搏擊的“攻堅戰(zhàn)役”的全面勝利。
始終把職工群眾的利益放在首位
該礦黨政始堅持終權為民所用，利為民所謀，走近群眾接地氣，座談走訪聽民聲。先后組織開展勞模代表、黨員干部、工程技術人員、團員青年、女工以及離退休職工等各界人士座談、調研活動，以調查問卷的形式對領導班子成員、機關作風進行考核評比和意見征集，作風形象好不好讓大家說了算。群眾路線活動辦公室聯合礦有關部門針對存在問題立即進行整改督察，有效解決了職工反映的兩堂一舍、冬季供暖、環(huán)境衛(wèi)生等關系職工切身利益問題，營造出務實為民的好風氣。
該礦廣大黨員干部及時深入到群眾當中，夏送清涼，冬送溫暖，切實解決職工群眾工作生活中存在的實際問題。夏熱炎炎，為職工送去防暑降溫用品。三防季節(jié)，加強職工安全意識教育，勤動腿排查隱患，加強工業(yè)廣場、重點區(qū)域、家屬區(qū)巡查力度，及時排除險情，確保人身財產安全。
大力開展兜底幫扶、大病救助、天驕助學“三項救助”活動，實現困難幫扶救助常態(tài)化。先后為33戶困難職工家庭申領一二季度兜底困難補助金85800元，并及時發(fā)放到困難職工手中。為51名考入大、中專院校的困難職工子女發(fā)放助學金11.5萬元,為2名貧困學子成功申報了天驕助學，其中本科每人每年補助5000元，高中每人每年補助2000元，直至其完成學業(yè)，不讓一人因家庭經濟困難而輟學，有效解除職工群眾的后顧之憂。全礦上下良性互動，搭建起密切黨群干群關系的橋梁，真正做到讓職工群眾滿意。
編輯：郝 龍
