針對嚴峻的煤炭市場形勢，王石凹礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以問題導向、底線思維為宗旨，強化黨建思想政治工作，有效推動了礦井各項工作的順利開展。
融入中心同步化。該礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，找準黨建工作的切入點，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力、激發(fā)黨建工作活力，全礦各級黨組織堅持把黨建工作融于全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，堅持黨政“雙責”一體同擔，通過健全完善各種工作制度，為實施安全教育、生產(chǎn)決策、經(jīng)營管理提供有力的組織保證，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步開展。
黨建工作數(shù)字化。該礦在抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新黨建工作運行新模式，對黨群8個部門工作進行改進與完善，逐步形成了以“數(shù)字化目標、責任化落實、流程化推進、定量化考核”為核心的“四化聯(lián)動”黨群工作管理新模式。黨群8個部門，創(chuàng)新制定工作流程126項，將各科室年度設(shè)想、季度安排、月度計劃實行量化考核，使黨群工作的“軟任務”變成了“硬指標”，有效的破解了黨群工作考評指標少、內(nèi)容不全面、標準不明確、責任劃分不清晰等諸多難題，減少了工作失誤、延誤和推諉扯皮現(xiàn)象，提高了工作效率和部門之間的協(xié)調(diào)能力，有效推動了全礦黨建工作水平的提高。
服務工作制度化。該礦以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，不斷提高黨組織服務安全生產(chǎn)經(jīng)營工作水平，建立健全了一系列創(chuàng)建服務型黨組織制度，通過開展形勢任務教育宣講、開展職工思想動態(tài)調(diào)研、抓好企業(yè)安全文化建設(shè)、強化干部作風監(jiān)督，引領(lǐng)各級干部發(fā)揮表率作用等措施，不斷提高創(chuàng)建水平，切實履行好黨組織的保證職能，為調(diào)動職工共渡難關(guān)積極性，增強憂患意識、責任意識，進而促進全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作凝聚正能量。
黨員示范特色化。該礦在加強黨建工作的同時，注重抓好黨員、黨小組工作，充分發(fā)揮全礦在崗黨員的先鋒模范作用。結(jié)合各單位實際，創(chuàng)建了各具特色的黨小組，在黨小組活動中激發(fā)黨員作用發(fā)揮，提升廣大黨員素質(zhì)，以此達到以點帶面、黨員帶職工的良好效果，全礦形成了圍繞安全生產(chǎn)上下共同構(gòu)建“一盤棋”的思想，通過黨員和特色黨小組卓有成效的實踐活動，為全礦實現(xiàn)各項工作目標提供了保證。
依靠群眾長效化。今年以來，該礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步鞏固踐行黨的群眾路線教育實踐成果，面對生產(chǎn)困難因素多、經(jīng)營形勢嚴峻的不利局面，緊緊依靠和團結(jié)職工群眾共渡難關(guān)，在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營廣泛深入開展各種勞動競賽，實施雙增雙節(jié)、節(jié)材降耗、“金點子”創(chuàng)效、職工“五小”活動，在維護職工利益，幫扶弱勢群體的前提下，進一步凝聚了職工隊伍，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為促進礦井各項工作目標的實現(xiàn)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
編輯：郝 龍
