面對(duì)煤市形勢(shì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，東坡礦充分發(fā)揮黨建促安全、促發(fā)展、促和諧的作用，凝聚合力，攻堅(jiān)克難，為礦井逆勢(shì)前行打造強(qiáng)勁引擎。
大力宣傳企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極開(kāi)展“當(dāng)前形勢(shì)怎么看、面對(duì)危機(jī)怎么辦、立足本職怎么干”統(tǒng)一思想大討論活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，提出針對(duì)措施，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。圍繞安全“零”目標(biāo)，積極開(kāi)展黨員安全包保、承諾踐諾、三亮三比三評(píng)、向一線職工發(fā)送安全祝福短信、事故案例講評(píng)、黨員身邊“零隱患、零違章”、“反三違、查隱患、堵漏洞、保安全”等活動(dòng)，有效的提升了黨員干部抓安全、保安全的自覺(jué)性。堅(jiān)持每晚安全分析會(huì)與周三安辦會(huì)制度，針對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，一條一條分析，一件一件解決，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。注重人文關(guān)懷，依托安全協(xié)管中心，舉辦心理健康知識(shí)講座、“三違”人員親情幫教、井口送溫暖等系列活動(dòng)，為職工心理疏導(dǎo)注入了親情元素。將心理疏導(dǎo)工作引入信訪穩(wěn)定工作之中，引導(dǎo)職工理性表達(dá)訴求，調(diào)整心理狀態(tài)，排除心理障礙，消除不良情緒，塑造職工陽(yáng)光心態(tài)，為促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
