為提高群眾安全工作管理水平，下石節(jié)礦工會(huì)積極修訂群安工作管理制度及考核辦法，調(diào)整補(bǔ)充群監(jiān)員隊(duì)伍，不斷提升群眾安全監(jiān)督力度，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)防線。
該礦工會(huì)一是完善管理制度，加大群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)力度。在班組長(zhǎng)不得兼任群監(jiān)員的前提下，凡涉及安全、健康等職業(yè)危害因素的作業(yè)班組，要求采掘一線在20人以上的生產(chǎn)作業(yè)班組聘用1-2名、20人以下的聘用1名群監(jiān)員；“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸和有特殊工種的地面單位每個(gè)班組至少聘用1名群監(jiān)員，切實(shí)做到安全監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)化、檢查制度化，有效遏制各類事故的發(fā)生。
二是強(qiáng)化考核制度。要求群監(jiān)員上崗必須攜帶《群監(jiān)員隱患匯報(bào)記錄本》，入井前到群監(jiān)接待站簽到、班中填報(bào)、班后匯報(bào)，升井后經(jīng)群監(jiān)接待站審核、認(rèn)定、登記，方為有效。對(duì)群監(jiān)員查處的“三違”行為、安全隱患和提出的合理化建議，經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)并采納，且每月填報(bào)在15條以上的，予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷增強(qiáng)群監(jiān)員安全責(zé)任心，切實(shí)落實(shí)隱患整改措施，提高安全監(jiān)督檢查質(zhì)量和工作水平，最大限度維護(hù)職工生命安全和身體健康。
三是落實(shí)群監(jiān)小組長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制度。要求群監(jiān)小組長(zhǎng)每天檢查群監(jiān)員填寫(xiě)、登記、匯報(bào)情況，對(duì)不按規(guī)定匯報(bào)、填寫(xiě)紀(jì)錄不詳實(shí)的群監(jiān)員予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)，根據(jù)本單位群監(jiān)隊(duì)伍人員變動(dòng)情況，及時(shí)做好新增、更換群監(jiān)員的培訓(xùn)工作，使其盡快投入到工作中去。如當(dāng)月所在單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故或當(dāng)班群監(jiān)員不匯報(bào)、匯報(bào)質(zhì)量不高、連續(xù)兩個(gè)班群監(jiān)員缺崗，將追究其群監(jiān)小組長(zhǎng)責(zé)任，以確保安全監(jiān)督到位、檢查到位、落實(shí)到位。
四是建立隱患整改落實(shí)制度。礦群監(jiān)接待站負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班群監(jiān)員填寫(xiě)的各類安全隱患信息進(jìn)行審核、收集、整理，對(duì)較大的安全隱患和情節(jié)較重的“三違”人員，將對(duì)其單位下發(fā)《群監(jiān)安全隱患通知單》和《群監(jiān)“三違”情況通知單》，并督促整改。礦群監(jiān)會(huì)組織成員及工會(huì)專職人員定期到區(qū)隊(duì)、群監(jiān)接待站對(duì)隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，以確保礦井健康持續(xù)發(fā)展。
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