近年來(lái)，陳家山礦通過(guò)一系列促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才的有效措施，激勵(lì)青年職工勇于擔(dān)當(dāng)挑大梁，為礦井培養(yǎng)了一支勇于拼搏、積極向上的青年人才隊(duì)伍。
崗位關(guān)心，讓青工挑大梁。該礦堅(jiān)持為青工搭建舞臺(tái)，讓青工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中當(dāng)主角、擔(dān)擔(dān)子、練業(yè)務(wù)，以青工的快速成長(zhǎng)夯實(shí)礦井安全發(fā)展根基。組織開(kāi)展青工崗位建設(shè)一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮青工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)造力新、思維活躍等優(yōu)勢(shì)，讓青工參與到礦井安全生產(chǎn)和系統(tǒng)優(yōu)化當(dāng)中，把青年職工作為活動(dòng)的主角推到前臺(tái)。通過(guò)完善青工崗位管理制度，由最初的指派式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?，使青工由原?lái)的崗位單一轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫欢嘣V井實(shí)現(xiàn)了減人提效。
平臺(tái)建設(shè)，讓青工早成才。該礦始終把青工健康成長(zhǎng)、青年人才儲(chǔ)備作為礦井發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)建立青工成長(zhǎng)檔案、青工評(píng)先樹(shù)優(yōu)、青工崗位練兵等一系列活動(dòng)，正向激勵(lì)青工積極性。依托青工“五小”創(chuàng)新、職工技能大賽等載體，全面激發(fā)青工能動(dòng)性，聚合青工創(chuàng)造力，使青工成長(zhǎng)成才實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、體系化。
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