陳家山礦積極探索黨建工作新規(guī)律,結(jié)合實(shí)際,從素質(zhì)提升、干部作風(fēng)、組織活動、績效考核四方面,提升基層黨建工作水平,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
該礦大力開展黨員素質(zhì)提升培訓(xùn),嚴(yán)格制定年度、月度教育培訓(xùn)計(jì)劃,分層次、有重點(diǎn)組織打造一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才,并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動為總抓手,大力營造學(xué)習(xí)氛圍,開展崗位技能、理論測試、綜合考評等活動。同時,面對嚴(yán)峻的市場形勢,以提高黨員干部執(zhí)行力,促進(jìn)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、精細(xì)嚴(yán)管、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。積極開展“黨員先鋒崗”“黨員承諾”“黨員身邊無事故”活動,積極查“三違”、除隱患,切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作。突出抓好支部班子、個人考核,把管理能力、工作業(yè)績、目標(biāo)任務(wù)完成情況作為支部班子成員評先樹優(yōu)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決打贏“增盈減虧”攻堅(jiān)戰(zhàn),確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
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