8月14日上午，東坡礦召開科級干部述職述廉及考核大會，該礦黨政領導、副總、副科級以上干部共120余人參加。
該礦2015年度科級干部述職述廉大會簡化議程，直奔主題，按照個人述職述廉、民主測評的程序，對全礦科級干部進行分批述職述廉及考核。在述職述廉發(fā)言中，述職人員在敘述時慣有的套話、空話也不再出現(xiàn)，而是結合自身崗位職責，重點突出個人廉潔方面及自身存在的不足，對癥下藥，提出一系列針對性強、操作性強的措施。
礦長郭全營在講話中指出，通過開展此次述職述廉和民主測評活動，增強了中層管理人員的緊迫感和責任感，對進一步提高自身素質(zhì)，落實黨風廉政建設，踐行“三嚴三實”，促進作風建設新常態(tài)起到了良好的激勵約束作用。同時，他強調(diào)了六個方面的內(nèi)容：一是部門工作要進一步反思改進。二是加強科室之間的溝通，在工作上要大膽創(chuàng)新。三是加強科室人員的業(yè)務學習，適應綜合性工作的需要。四是加強領導能力，提高工作效率。五是提高服務基層、服務安全生產(chǎn)的責任意識。六是牢固樹立廉潔從政的意識。
該礦黨委副書記、紀委書記奚建國在總結講話中指出，要以這次“雙述”大會為契機，圍繞中心工作，提高自身業(yè)務、技能水平，牢記職責，找準定位，進一步提高綜合素質(zhì)、增強后勁、提振信心，開創(chuàng)各項工作新局面。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
