“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,鴨口公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,切實(shí)發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì),在群眾工作中深入推進(jìn)思想教育、問題整改、體制創(chuàng)新,履行教育、維護(hù)、參與和建設(shè)四項(xiàng)職能,切實(shí)當(dāng)好員工的“貼心人”和“保護(hù)神”。
宣傳教育的“貼心人”。該公司工會(huì)健全完善員工教育陣地,抓好正面宣傳教育和引導(dǎo),強(qiáng)化安全教育和形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí),豐富活動(dòng)載體,立求宣傳教育活動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、適合員工口味、滿足員工需要,讓宣傳教育“接地氣”。該公司工會(huì)立足礦井實(shí)際,開展了“保安全、保開發(fā)、保穩(wěn)定”、“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提質(zhì)量、學(xué)專業(yè),提技能”和典型學(xué)習(xí)示范主題活動(dòng),走基層、到井口,采取安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、井口安全慰問和親情幫教等員工喜聞樂見的教育活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,提升員工的精氣神。組織員工參加安全文化和專業(yè)技能培訓(xùn),為新分配員工舉辦員工思想道德教育大課堂,舉辦群眾安全培訓(xùn)班,集中開展《信訪條例》宣傳教育月活動(dòng),發(fā)動(dòng)基層進(jìn)行主題板報(bào)展,讓廣大員工隨時(shí)隨地了解企業(yè)的形勢(shì)任務(wù),形成宣傳板報(bào)一條街、文化櫥窗一長(zhǎng)廊,努力營(yíng)造良好的安全文化氛圍。
權(quán)益維護(hù)的“保護(hù)神”。該公司工會(huì)始終把為員工做好事、解難事作為工作的根本出發(fā)點(diǎn),形成布置工作有工會(huì)參與,各項(xiàng)管理有工會(huì)監(jiān)督,重大事項(xiàng)有工會(huì)參加,處理問題有工會(huì)在場(chǎng),從源頭上全方位維護(hù)員工的合法權(quán)益。健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制、平等協(xié)商維權(quán)機(jī)制和集體合同維權(quán)制度,堅(jiān)持職代會(huì)源頭維護(hù)制度,使員工的參與權(quán)有效發(fā)揮。今年上半年,該公司工會(huì)共組織開展民主評(píng)價(jià)、員工代表巡視活動(dòng)2次,就員工代表提案、職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)用品落實(shí)情況到基層進(jìn)行巡檢,督促跟進(jìn)提案落實(shí),提出解決意見與方案。同時(shí),堅(jiān)持扶貧送溫暖“不斷線”,建立了員工免費(fèi)查體保障體系,并在“三伏”天定期到井下區(qū)隊(duì)、地面露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫崗位等重點(diǎn)區(qū)域,為員工送安全知識(shí)、送防暑降溫用品、送夏日養(yǎng)生知識(shí),切實(shí)為廣大員工提供關(guān)愛服務(wù),促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
編輯:周彥榮 編輯:郝 龍