在當(dāng)前煤市新常態(tài)下，下石節(jié)礦以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)要求為行動(dòng)指南，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)剛性制度，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，懲防并舉，營(yíng)造風(fēng)清氣正從業(yè)環(huán)境。
該礦始終堅(jiān)持依法治企，依法管權(quán)，依法管人的管理原則，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和雙七條規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定》、《開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)整頓行動(dòng)工作實(shí)施方案》、《關(guān)于整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的通知》以及《集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”嚴(yán)防中秋國(guó)慶期間 “四風(fēng)”問(wèn)題反彈和關(guān)于中秋國(guó)慶期間糾正“四風(fēng)”工作的通知》等制度要求，用制度約束黨員干部從業(yè)行為，上行下效，抓好落實(shí)。各基層單位黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主集中制和集體決策制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。讓各級(jí)管理干部明確“紅線”、清楚“底線”，引導(dǎo)各級(jí)管理干部以“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”為行為準(zhǔn)則，在其位，謀其政，履其職，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)立體防線。
該礦緊密?chē)@企業(yè)中心工作，多形式、全方位加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展“聚焦中心任務(wù) 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”主題年系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的法律意識(shí)和法制觀念，認(rèn)真履行職工賦予的管理權(quán)力，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。礦紀(jì)委積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，堅(jiān)持抓早抓小的原則，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告率達(dá)到100%。繼續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加大治本力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造人人盡責(zé)，風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，以良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效助推企業(yè)逆勢(shì)平穩(wěn)前行。
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