金華山礦團(tuán)員青年積極應(yīng)對煤市寒流，在安全生產(chǎn)中勇挑重?fù)?dān)，在生產(chǎn)經(jīng)營中獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在改革發(fā)展中集思廣益，在各自崗位上彰顯青春活力，撐起礦山脫困崛起的不屈脊梁。
該礦團(tuán)委以“強(qiáng)化基層組織建設(shè)”為重點，結(jié)合團(tuán)員青年崗位實際，通過開展“技能展示”、“技術(shù)比武”等系列活動，為團(tuán)員青年成長發(fā)展搭建平臺。2013年，機(jī)電車間職工孫相榮獲得了陜西省“最美青工”榮譽稱號。李浩、付娥等團(tuán)員青年練就了蒙眼拆裝三用閥、手摸識別機(jī)械油等絕活技能，在企業(yè)文化示范礦和“五精”管理樣板礦驗收過程中展現(xiàn)了青工風(fēng)采。綜掘隊機(jī)電檢修班班長袁國勝、機(jī)運車間技術(shù)員李鵬博、綜采一隊技術(shù)員王鑫澤等在各自工作崗位上，技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高了工作效率。
結(jié)合礦區(qū)生產(chǎn)實際，組織團(tuán)員青年利用班前學(xué)習(xí)時間，深入基層單位開展了“安全文藝節(jié)目進(jìn)區(qū)隊”、“事故案例講評競賽“、“崗位描述展風(fēng)采”、“煤礦安全法律法規(guī)知識答題”、“安全咨詢文藝演出”等系列活動，廣大干部職工在寓教于樂中受到了教育，營造了良好的安全教育氛圍。同時，各青監(jiān)崗發(fā)揮安全監(jiān)督作用，狠反“三違”，排查隱患，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患及時匯報到安全管理部門，使安全隱患得到及時整改，為礦井持續(xù)實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)提供了保障。
近年來，堅持不懈得組織礦醫(yī)院、金華山社區(qū)、計生辦，并邀請銅川國人電子公司聯(lián)合開展了“學(xué)雷鋒”活動，從生活到工作，廣大團(tuán)員青年在企業(yè)文化建設(shè)工作中出謀劃策，對企業(yè)文化展廳的內(nèi)容進(jìn)行了完善，依據(jù)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦及五精管理樣板礦評價標(biāo)準(zhǔn)，匯總整理了相關(guān)資料，形成了企業(yè)文化建設(shè)文件匯集，并制定了展示方案，為礦井獲得“全煤企業(yè)文化示范礦”、“文明煤礦”及“五精管理樣板礦”榮譽稱號貢獻(xiàn)了青春力量。同時，積極開展免費查體、普及衛(wèi)生常識、井口送茶水等活動，全面弘揚雷鋒精神，展示了團(tuán)員青年精神風(fēng)貌，激發(fā)了團(tuán)員青年奉獻(xiàn)熱情，受到礦區(qū)職工家屬的歡迎。
2014年，該礦有10名團(tuán)員青年遞交了入黨申請書，有5名優(yōu)秀團(tuán)員被確定為預(yù)備黨員。團(tuán)員青年在各自崗位上洋溢著青春風(fēng)采，發(fā)揮著積極的作用，為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。
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