日前，從中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)傳來(lái)喜訊，東坡礦被命名為全國(guó)煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦、全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦，這是該礦在獲得全煤企業(yè)文化示范礦后獲得的又一殊榮，標(biāo)志著該礦推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略邁上了新臺(tái)階。
近年來(lái)，東坡礦始終堅(jiān)持“抓文化就是抓管理，抓文化就是抓發(fā)展”的理念，將文化融入實(shí)踐、融入管理、融入崗位，著力創(chuàng)建全煤五精管理樣板礦和企業(yè)文化品牌礦，力求以文化創(chuàng)建引領(lǐng)礦井發(fā)展，為企業(yè)早日走出煤市“嚴(yán)冬”儲(chǔ)備能量。
在創(chuàng)建“五精”樣板礦過(guò)程中，該礦對(duì)照10大項(xiàng)68個(gè)要素，深入開(kāi)展“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，打造“七路并進(jìn)英雄行動(dòng)”技能素質(zhì)攀升工程，提煉推廣“精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法、創(chuàng)新成果、精英品牌、首席員工、素質(zhì)金字塔、創(chuàng)紀(jì)錄”100余項(xiàng)。推行萬(wàn)字“雙述雙練”，開(kāi)展“三絕”演示演練，始終把崗位技能素質(zhì)提升作為塑造人、鍛煉人、發(fā)展人的首要任務(wù)。把“五精”管理融入安全，精細(xì)管理，嚴(yán)格考核；融入質(zhì)量，精細(xì)過(guò)程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；融入崗位，突出重點(diǎn)，精細(xì)作業(yè)。先后建成了17個(gè)“五精”示范崗，積極推行“毫米、秒、克、厘”精確管理，有效提升了礦井精細(xì)化管理水平。
在此基礎(chǔ)上，整合提煉，集思廣益，定位以“三誠(chéng)”干事創(chuàng)業(yè)，以“三新”開(kāi)拓前進(jìn)的三誠(chéng)三新?“新”文化品牌創(chuàng)建之路，大力開(kāi)展文化宣傳與講解，在礦區(qū)營(yíng)造了濃郁文化創(chuàng)建氛圍，讓干部職工真正達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步彰顯品牌影響力與源動(dòng)力。同時(shí)突出特色，靚麗品牌，打造十一張文化名片，靚麗“粉紅礦井”品牌，深化“一區(qū)一品”建設(shè)，大力開(kāi)展家屬下井體驗(yàn)知艱辛等活動(dòng)，豐富安全活動(dòng)，推進(jìn)管理文化落地生根。并加大環(huán)境刷新力度，以安全東坡、山水東坡、浪漫東坡為基調(diào)，實(shí)施地面、井下彩繪工程，進(jìn)一步濃郁氛圍，引領(lǐng)礦井開(kāi)創(chuàng)出安全好、生產(chǎn)好、質(zhì)量好、管理好、穩(wěn)定好、文化好的“六好”局面，為建設(shè)富裕文明、和諧美麗新東坡提供了文化動(dòng)力和智力支持。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
