陳家山礦工會(huì)以“貼近職工、貼近生活、貼近生產(chǎn)”作為推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”的重要手段，做到了調(diào)查研究、政策宣傳、指導(dǎo)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、文化生活“五個(gè)到位”，受到職工群眾家屬的稱贊。
在一線掌握職工情況。該礦在各基層單位設(shè)立了聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持每月一次到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，重點(diǎn)調(diào)研職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，針對(duì)不同時(shí)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、季節(jié)等多方面的特點(diǎn)，通過(guò)座談，下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，搜集數(shù)據(jù)；組織各基層單位召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)等方式開(kāi)展專題調(diào)研。
在一線開(kāi)展政策宣傳引導(dǎo)活動(dòng)。堅(jiān)持每月2次安全宣教進(jìn)區(qū)隊(duì)，今年上半年，利用安全事故案例講解、親情演講、安全文藝節(jié)目、安全知識(shí)問(wèn)答等形式多樣的活動(dòng)覆蓋基層區(qū)隊(duì)48次，為一線職工表演安全節(jié)目40余場(chǎng)、開(kāi)展安全有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答300余人次。同時(shí)，通過(guò)刻制安全光盤(pán)、印發(fā)安全手冊(cè)等形式，對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育，使職工用眼觀、手寫(xiě)、耳聽(tīng)、腦記強(qiáng)化安全意識(shí)。
在一線指導(dǎo)服務(wù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化群監(jiān)員在現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查作用的發(fā)揮，修改完善井下群監(jiān)員《安全檢查表》，嚴(yán)格閉合考核；每月對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)考試，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力；積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，組織人員到井下現(xiàn)場(chǎng)就安全管理、小改小革、崗位創(chuàng)新等內(nèi)容進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了礦井發(fā)展和效益提高。
在一線疏導(dǎo)心理化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。對(duì)“三違”人員通過(guò)黨、政、工、團(tuán)、物業(yè)、家屬齊上陣現(xiàn)身說(shuō)法、安全規(guī)勸等方式進(jìn)行幫教。將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作與職工維權(quán)工作相結(jié)合，深入基層一線，對(duì)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題定期分析，超前預(yù)測(cè)、準(zhǔn)確預(yù)報(bào)、及早預(yù)防，使工會(huì)各項(xiàng)工作做到了職工隊(duì)伍情況掌握在一線、維權(quán)幫扶實(shí)施在一線、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建在一線、工作任務(wù)落實(shí)在一線。
在一線豐富職工家屬文體生活。針對(duì)不同的節(jié)假日組織有針對(duì)性的趣味比賽、座談會(huì)等活動(dòng)，讓職工家屬在歡樂(lè)的氣氛中感受到了企業(yè)的和諧。同時(shí)，在該礦俱樂(lè)部廣場(chǎng)安裝肢牽引器、太極揉推器、快樂(lè)大轉(zhuǎn)輪等40余件，添置的健身器材大大滿足了礦區(qū)居民健身的需要，不但給居民提供了強(qiáng)身健體的平臺(tái)，也為礦區(qū)內(nèi)和諧生活的畫(huà)面再添一道亮彩。
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