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玉華礦“125”工作法推進宣傳工作創(chuàng)新
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2015-11-09   點擊次數(shù):
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在積極推進宣傳工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)宣傳工作輿論先行的宣傳工作新格局的探索中,玉華礦黨委宣傳部積極推進“125”創(chuàng)新工作法,為黨委創(chuàng)新工作深入開展貢獻力量。

該礦宣傳部門在認真貫徹落實礦黨委關(guān)于開展“黨委探路子、部門出點子、區(qū)隊創(chuàng)牌子”的黨建創(chuàng)新工作中,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實際和工作特點,積極探索宣傳工作新路徑,推出“125”創(chuàng)新工作法,即“1個亮點”,通過多層次、快捷的宣傳工作,使宣傳工作成為礦井創(chuàng)新工作的新亮點;“2個先行”,就是確保宣傳工作積極主動先行,輿論宣傳報道迅速快捷先行,使宣傳工作成為全礦各項工作的先鋒;“5化目標(biāo)”,就是實現(xiàn)宣傳平臺自動化、廣播電視常態(tài)化、宣傳隊伍網(wǎng)絡(luò)化、工作目標(biāo)定量化、責(zé)任落實考核化。

為推進宣傳工作創(chuàng)新,宣傳部門按照黨委創(chuàng)新工作要求,爭主動抓重點,積極策劃宣傳工作重點,緊密圍繞礦井重點工作、重大事項開展輿論宣傳,確保輿論先行,亮點突出。在2015年5月份至7月份,礦井綜采工作面遭遇大面積地質(zhì)變化帶,采掘生產(chǎn)遇到前所未有的困難并進行改造攻堅的特殊階段,宣傳部門人員抓住工作面改造攻堅這項重點工作,詳細策劃部署跟蹤采訪報道,連續(xù)采寫了干部職工在工作面攻堅改造中,克服種種困難,想方設(shè)法克難攻堅,堅守崗位敬業(yè)奉獻,艱苦卓絕安全高效完成工作面改造任務(wù),提前實現(xiàn)礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行的生動鮮活的通訊稿《斬荊棘奮力前行,巧檢修決勝金秋—玉華礦攻克生產(chǎn)系統(tǒng)檢修升級關(guān)和工作面改造難關(guān)紀(jì)實》,在各大媒體刊登后,引起強烈反響。同時,為提高宣傳輿論的工效,宣傳工作緊跟礦區(qū)發(fā)展新形勢,積極拓展宣傳平臺,建成了礦廣播站、電視臺、網(wǎng)站,還在礦辦公樓門前、信息中心外墻設(shè)立了大型電子屏,使礦井宣傳平臺全面升級為自動化、智能化宣傳平臺,提升宣傳工作自動化水平。全面規(guī)范了廣播、電視、網(wǎng)站、電子屏日常管理和運行機制,使廣播、電視、網(wǎng)站和電子屏按管理制度要求,定時編輯制作和更換最新節(jié)目內(nèi)容,做到常換常新,達到規(guī)范化、常態(tài)化運行目標(biāo)。大力加強新聞宣傳隊伍建設(shè),從機關(guān)到基層區(qū)隊、班組,建立一支網(wǎng)絡(luò)化通訊員隊伍,及時傳遞信息和反饋信息,使宣傳工作觸角延伸到每一個最小單元的區(qū)隊班組,做到宣傳工作全覆蓋。

與此同時,為確保宣傳工作常態(tài)化高效運行,對宣傳部門各個崗位人員的工作和職責(zé)進行明確,對各個宣傳崗位人員、基層區(qū)隊通訊員的宣傳報道工作進行了細化和量化,對每個人員全年、每月、每周以至于每天的工作任務(wù)均進行細化和量化,并制定考核細則納入機關(guān)精細化考核每月考評,把務(wù)虛變?yōu)閯?wù)實,把軟任務(wù)變成硬指標(biāo),達到年總結(jié)考評、月總結(jié)考核、周總結(jié)梳理,進一步推進宣傳工作任務(wù)的認真完成。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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