面對嚴(yán)峻形勢，玉華礦不斷加強(qiáng)黨建思想政治工作，保安全、提質(zhì)量、促和諧，凝聚發(fā)展正能量,激活了礦井應(yīng)對市場危機(jī)挑戰(zhàn)、實現(xiàn)平穩(wěn)運行發(fā)展新動力。
該礦選準(zhǔn)思想政治工作的切入點，深入開展形勢任務(wù)宣教活動，制定下發(fā)形勢任務(wù)宣傳提綱和宣講安排表，黨群部門副科級以上管理人員每月不定期深入?yún)^(qū)隊、班組進(jìn)行宣講，對集團(tuán)公司、礦業(yè)公司和礦井應(yīng)對困難的新思路、新舉措進(jìn)行解讀，使一線職工知形勢、明任務(wù)、強(qiáng)責(zé)任，自覺做好本職工作。大力推進(jìn)“干部走動式管理”，管理人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線抓管理，解難題，求實效。高度重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)會、班前會的學(xué)習(xí)，開展黨員身邊無事故和承諾踐諾活動，建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，黨員帶頭遵章守紀(jì)、反“三違”、排隱患，筑牢了安全防線。
同時，該礦還把創(chuàng)造良好工作環(huán)境作為思想政治工作的著力點，把“黨務(wù)”延伸至“服務(wù)”，充分發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、凝聚人心的作用，把準(zhǔn)職工的思想“脈搏”，找準(zhǔn)職工反映的熱點難點問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層、深入職工，傾聽職工群眾的呼聲，及時幫助他們解決實際問題，班子成員與困難職工一對一“結(jié)對子”，提高了班子的親和力和向心力。礦工會注重人文關(guān)懷，急職工之所急，建立了困難職工動態(tài)檔案，完善困難職工幫扶檔案，實行困難職工就醫(yī)、金秋助煤礦學(xué)常態(tài)化救助，堅持節(jié)日文體娛樂活動不斷線，開展豐富多彩、喜聞樂見的文化娛樂活動，引領(lǐng)職工健康文明生活，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
