陳家山礦在大力開展廉潔風(fēng)險防控管理工作中，緊緊圍繞崗位職責(zé)和環(huán)節(jié)，把風(fēng)險查找延伸到每一個具體崗位和每個人，細(xì)化到權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)，查找管理中存在的問題，有力助推了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平不斷提高。
在實施崗位廉潔風(fēng)險防控工作過程中，該礦以“查、防、控”為總抓手，不斷健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，著重解決崗位職責(zé)不清、權(quán)限界定不準(zhǔn)、缺乏監(jiān)督制約等問題，逐步探索出了一條“風(fēng)險明確、監(jiān)控有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)”的防控機(jī)制，有效降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。在梳理排查廉政風(fēng)險點(diǎn)的過程中，該礦按照“對照崗位職責(zé)--梳理崗位職權(quán)--找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險--公示接受建議”的流程，在查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)中，重點(diǎn)做到“四個明確”：即明確查找方法，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，系統(tǒng)梳理每個人員的職責(zé)定位、法定權(quán)限和工作流程；明確查找內(nèi)容，重點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險；明確查找重點(diǎn)，突出查找領(lǐng)導(dǎo)崗位和重點(diǎn)崗位人員風(fēng)險，管錢、管物、管人等重要崗位人員的廉潔風(fēng)險排查，重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用“三重一大”議事決策風(fēng)險，管理人員招聘、工程招投標(biāo)、設(shè)備購進(jìn)、工資分配、財務(wù)報銷等重要環(huán)節(jié)，把廉潔風(fēng)險防范融入到業(yè)務(wù)工作的全過程；明確查找標(biāo)準(zhǔn)，對查找出的風(fēng)險點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析評估，并根據(jù)風(fēng)險內(nèi)容、編制崗位風(fēng)險等級目錄，實行風(fēng)險的分類分級管理。
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