為進(jìn)一步激發(fā)全員“保生存、保安全、保穩(wěn)定、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)干勁，近日，奧博集團(tuán)圍繞做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，在全集團(tuán)進(jìn)一步加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，深入開(kāi)展“治虧創(chuàng)效求生存，二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，擺正工作心態(tài)，提升“御寒”能力，凝聚發(fā)展合力，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。
按照銅川礦業(yè)公司“治虧創(chuàng)效求生存，二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)工作要求，奧博集團(tuán)創(chuàng)新宣貫方式，通過(guò)各種途徑傾聽(tīng)員工的心聲和意見(jiàn)，為員工答疑解惑，確保員工思想的持續(xù)穩(wěn)定。立足成員企業(yè)實(shí)際，積極探索形勢(shì)任務(wù)教育的新路子，將形勢(shì)任務(wù)教育延伸到企業(yè)車(chē)間、班組和全員及員工家屬，由集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)組成宣講組，全方位的對(duì)當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行剖析解讀，向員工全面解讀銅川礦業(yè)公司“三會(huì)”出臺(tái)的系列文件和配套措施，講清宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、煤炭市場(chǎng)變化、企業(yè)面臨的困難挑戰(zhàn)和發(fā)展前景，深入淺出把企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和企業(yè)所采取的措施向廣大員工講清楚，教育員工統(tǒng)一思想，制定措施，應(yīng)對(duì)困難。此外，還圍繞當(dāng)前企業(yè)所面臨的困難挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)開(kāi)展的“治虧創(chuàng)效求生存，二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)，深入成員企業(yè)，積極組織員工開(kāi)展座談交流，鼓勵(lì)廣大員工各抒己見(jiàn)，提高形勢(shì)任務(wù)教育的互動(dòng)性和滲透性；并圍繞企業(yè)當(dāng)前面臨熱點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)點(diǎn)，分析創(chuàng)新與創(chuàng)效的關(guān)系，特別是對(duì)企業(yè)走出去發(fā)展，全面推進(jìn)市場(chǎng)化管理、減人提效、治虧創(chuàng)效等方面逐一剖析、逐一討論，找出對(duì)抗困難、解決問(wèn)題的方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工立足崗位積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的信心和決心，讓形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)真正取得實(shí)效，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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