“兩學一做”學習教育工作開展以來，下石節(jié)礦廣大黨員干部以構(gòu)建和諧社會、振興礦山發(fā)展為己任，修身養(yǎng)性轉(zhuǎn)作風，扎根一線做表率，攻堅克難創(chuàng)業(yè)績，凝聚內(nèi)生新動力，以實干行動引領(lǐng)企業(yè)破局前行。
剛性“淬火”鍛造一流黨員干部隊伍
該礦將發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動力，按照“兩學一做”學習教育工作要求，堅持學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、爭做合格黨員。建立健全學習培訓常態(tài)機制，創(chuàng)新學習培訓方式方法，充分利用三會一課、集中學習、理論學習等多種形式，系統(tǒng)性的組織黨員干部深入學習了習近平總書記重要論述及系列重要講話，嚴格學習貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)不打折扣。在“兩學一做”學習教育主題黨日教育中，重溫入黨誓詞，集中觀看了《黨的女兒》等愛國教育影片，激發(fā)黨員干部愛黨愛國愛企熱情。扎實開展“學習有關(guān)文件、增強學習教育自覺性”、“堅守信仰信念、增強規(guī)矩意識”等專題的討論總結(jié)活動，通過自查、互評、競賽等方式引導黨員干部主動適應“新常態(tài)”，堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。各級黨員領(lǐng)導干部還積極帶頭到所在黨支部、到基層黨組織、聯(lián)系點講黨課，組織普通黨員講黨課，談感受，鼓干勁，一級帶一級，鍛造對黨忠誠、廉潔務實、擔當作為、勇爭一流的黨員干部隊伍，帶出實干興礦、務實為民“新礦風”。
實干興礦勇?lián)刎焺?chuàng)造一流業(yè)績
該礦將深入開展“兩學一做”學習教育工作與搞好企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，突出以“實”為本，黨員干部堅持實干興礦，認真對照“四講四有”合格黨員標準規(guī)范自身言行，嚴格落實“一崗雙責”，在工作中勇?lián)刎煟易ジ夜?，率先垂范，真抓實干，堅持模范帶頭做表率，緊扣礦井220工作面初采、223工作面末采回撤、治虧創(chuàng)效中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，黨員干部撲下身子，堅持深入一線抓安全管理，以超前防控、嚴謹細致的工作態(tài)度，不斷強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)管和“一通三防”管理，嚴抓職工崗位精細化作業(yè)，真正做到科學指揮，合理調(diào)度，嚴格把關(guān)，真正把“預防為主、強化管理、過程控制、嚴格考核”貫穿安全管理全過程，影響和帶動職工隊伍提升自?；ケＢ?lián)保意識和安全自主管理能力。堅持密切聯(lián)系職工家屬，深入開展職工思想調(diào)研和幫扶活動，了解掌握職工思想動態(tài)，遇到問題不回避，暢通言論渠道，堅持因人制宜，為職工辦實事，解難事，搭建密切黨群干群關(guān)系的橋梁。
同時，將“治虧創(chuàng)效”作為企業(yè)止虧治虧的突破口，黨員干部緊扣“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”工作主線，從增產(chǎn)提質(zhì)，減人提效，控制成本等多個方面入手，通過科學安排生產(chǎn)，加強煤質(zhì)管理，優(yōu)化銷售管理體系，強化材料、電力、設備等成本管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，全面推行職工放假管理辦法，穩(wěn)步落實富余人員分流安置，大力壓縮人力成本等工作，全面提升企業(yè)應對危機的能力、創(chuàng)新發(fā)展的能力。
正本溯源激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
在煤炭行業(yè)持續(xù)低迷的“嚴冬”時期，該礦緊緊抓住開展“兩學一做”學習教育工作有利契機，結(jié)合“三嚴三實”具體要求，從嚴管理干部，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，量化干部考核評價具體措施，真正做到能者上、庸者下、劣者汰，形成“學”的扎實、“做”的到位、“嚴”的自覺、“實”的常態(tài)，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化。
該礦始終堅持依法治企理念，將“基層黨組織建設提升年”活動和“兩個責任”落實主題年活動作為推進黨風廉政建設，提升黨員干部作風建設的有效手段，嚴格落實中央八項規(guī)定、雙七條規(guī)定和廉潔從業(yè)準則要求，用制度約束權(quán)力運行。嚴格兩個責任落實，加強黨員干部日常管理和教育，引導黨員把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，融入到日常工作和生活當中，切實做到“一個都不少”。
該礦紀檢監(jiān)察部門不斷加大效能督察和執(zhí)紀問責考核力度，健全崗位風險防控體系，對碰紅線、觸底線的行為一律嚴查到底，決不姑息。加大干部日常作風督查力度，動態(tài)化開展作風督查、零點行動，杜絕作風不實、脫崗漏崗的“特殊人群”存在。定期開展作風建設民主測評，評議結(jié)果與干部任用和獎懲工作掛鉤考核，徹底解決在其位不作為、不深入實際、“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象等問題。
風清氣正好揚帆，破浪前行正當時。該礦廣大黨員干部職工通過深入開展“兩學一做”學習教育工作，進一步堅定理想信念，以自身的實際行動為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，構(gòu)筑風清氣正、務實高效的政治大環(huán)境“好生態(tài)”，為實現(xiàn)企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行提供了不竭動力。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
