近日，玉華礦舉辦了一場特殊的、高規(guī)格的“期末考試”，“考官”為礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各單位黨員職工代表。全礦25位基層黨支部書記集中“赴考”，就履行基層黨建工作責(zé)任進(jìn)行集中述職。12名礦級領(lǐng)導(dǎo)按照分管業(yè)務(wù)及分包單位對基層黨支部書記的述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評，礦黨委書記進(jìn)行了綜合點(diǎn)評。
工作怎么樣？黨建成績單曬出來
機(jī)關(guān)第一黨支部書記、工會副主席第一個述職，他首先“曬”出抓黨建工作“成績單”：加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)支部建設(shè)，抓實“三會一課”；深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)推動發(fā)展的保障能力；積極探索推進(jìn)支部黨建工作的有效載體和辦法……
接下來參加述職的其他支部書記也紛紛曬出黨建成績單，掘進(jìn)六隊黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)52次，上黨課18次，召開黨員大會12次；洗煤車間黨支部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中打造了“一抓、二做、三貼近”的學(xué)習(xí)教育特色；機(jī)電車間黨支部扎實推進(jìn)“精湛車間、一區(qū)一品、一隊一絕”等具有本單位特色的黨建創(chuàng)新活動……
12名礦領(lǐng)導(dǎo)逐一對各支部書記的述職進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定各支部書記在抓黨建工作中取得的成績，一致認(rèn)為，2016年各支部書記能夠把基層黨建工作作為基礎(chǔ)工作來抓，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，思路清晰、措施有力、載體多樣、成效明顯……
該打多少分？讓大家來評判
述職評議不是評功擺好、走過場，重點(diǎn)是找準(zhǔn)問題、解決問題，各支部書記不僅曬成績、談問題，還面對面接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和黨員職工代表的現(xiàn)場評判。
“綜掘一隊黨支部在干部作風(fēng)紀(jì)律、職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)方面還有待加強(qiáng)；在區(qū)隊班組建設(shè)和實際施工作業(yè)過程中執(zhí)行三大規(guī)程作業(yè)安全意識還不到位；‘三會一課’制度落實的還不到位”。綜掘一隊黨支部書記述完職，礦黨委書記田戰(zhàn)強(qiáng)點(diǎn)評到：“要不斷創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真落實好‘三會一課’、組織生活、黨建第一責(zé)任人等制度，加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)，把支部工作與安全生產(chǎn)深度整合，以‘一區(qū)一品’、‘一隊一絕’為依托，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動支部工作常態(tài)化、經(jīng)?；?。
“在充分看到成績的同時，我們也要清醒地看到，全礦基層黨建工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠緊密，基層黨建工作整體不平衡，個別支部工作創(chuàng)新不足，黨建工作規(guī)范化水平和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等等。這些問題，都需要我們在今后的工作中切實加以改進(jìn)，他要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要上緊發(fā)條、持續(xù)用力、久久為功”。
今后怎么干？真抓實改促黨建
開展述職評議不是目的、不是走形式，重在真抓實改促進(jìn)黨建。礦黨委書記田戰(zhàn)強(qiáng)就下步如何抓好黨建工作提出了具體要求。一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要將述職述廉作為主動接受各方面監(jiān)督，真誠聽取各方面意見，全面提升自身綜合素質(zhì)、補(bǔ)齊黨建工作短板和差距、推動支部黨建工作穩(wěn)步提升的一次難得機(jī)遇。要守好“主陣地”、種好“責(zé)任田”，敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，切實履行好職責(zé)，擔(dān)負(fù)起“把方向、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、帶隊伍、抓黨建”的重要責(zé)任。二是完善考評機(jī)制，傳導(dǎo)動力壓力。要把述職述廉定位為一種工作制度，建立長效機(jī)制，逐步將這種考評形式拓展延伸到機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮“述出導(dǎo)向、述出責(zé)任，評出壓力、評出干勁”的激勵導(dǎo)向作用。三是持續(xù)深化創(chuàng)新，打造特色亮點(diǎn)。要積極吸收借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，尊重基層首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)基層經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，確保黨建工作創(chuàng)新不斷、亮點(diǎn)不斷、活力不斷，全面打響“黨委探路子、部門出點(diǎn)子、支部創(chuàng)牌子”玉華特色黨建品牌。四是堅持問題導(dǎo)向，務(wù)求實干實效。要牢固樹立問題意識，認(rèn)真梳理分析、及時整改落實這次述職述廉考評會上自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、民主評議和綜合評價意見指出的問題；要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動班子成員、廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)工作以及職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動開展調(diào)查研究，抓好各項工作落實，切實做到“只要中心工作有需要，黨建工作就要及時跟進(jìn)；只要職工群眾有期待，黨建工作就要積極回應(yīng)”，以良好黨建工作成效助推企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
