玉華礦始終堅(jiān)持將黨建工作融入礦井發(fā)展的全過程，在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，激活了黨建工作活力。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持正面發(fā)聲。該礦緊緊圍繞職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題，扎實(shí)開展思想政治工作，超前研判，加強(qiáng)引導(dǎo)，把做好調(diào)查研究作為開展好思想政治工作的基礎(chǔ)，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線，和員工促膝談心，了解員工所急所思所想，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強(qiáng)黨組織”為主題，認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故等特色黨建活動(dòng)，以黨建帶群建，形成了黨群共建的強(qiáng)大合力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展；深入開展典型教育，挖掘和培養(yǎng)了一批工作表現(xiàn)優(yōu)異的干部、員工和先進(jìn)單位，使干部員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在企業(yè)內(nèi)形成一種積極向上的風(fēng)氣；扎實(shí)開展思想道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的思想道德和價(jià)值觀念，不斷提高廣大員工的思想道德水準(zhǔn)和行為規(guī)范意識(shí)；深化形勢(shì)任務(wù)教育，把企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)作為形勢(shì)任務(wù)教育的重點(diǎn)，使思想政治工作滲透到企業(yè)的各個(gè)人群；著力加強(qiáng)安全思想教育，創(chuàng)新安全思想教育媒介，傳播本質(zhì)安全文化，提高員工的安全思想意識(shí)，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。該礦持續(xù)加強(qiáng)基層支部建設(shè)，堅(jiān)持黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對(duì)支部陣地建設(shè)、黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查和指導(dǎo)，并強(qiáng)化痕跡管理，確保黨委工作的高效落實(shí)。創(chuàng)新黨建項(xiàng)目，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，開展“黨員亮身份”、“黨員無事故、身邊無違章”等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。持續(xù)加強(qiáng)“四好”班子、“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”黨員考核評(píng)比工作，將結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)懲掛鉤，促進(jìn)各支部間的良性競(jìng)爭(zhēng)，全力推進(jìn)了黨委部署的“一支部一特色一品牌”建設(shè)。同時(shí)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、評(píng)優(yōu)評(píng)差、全員培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)逐漸成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺習(xí)慣，確保了基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干部奮發(fā)有為。
狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。該礦結(jié)合少數(shù)干部作風(fēng)存在的庸、懶、散、慢不良現(xiàn)象，全面開展作風(fēng)整治活動(dòng)。要求各部門全面梳理各類會(huì)議、文件安排的工作任務(wù)，特別是重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并嚴(yán)格按照“職能部門業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核部門績(jī)效督辦、紀(jì)檢監(jiān)察作風(fēng)督察”的“三級(jí)督辦”機(jī)制要求，進(jìn)一步加大督辦督查力度，全力確保各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)。同時(shí)，不斷加大了勞動(dòng)紀(jì)律的督查，通過整治，切實(shí)達(dá)到治“庸”提能力，治“懶”提效能，治“散”提干勁，治“慢”提效率，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了工作高效落實(shí)。
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