6月20日上午，機電分公司（廠）召開2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“雙先”表彰會，表彰獎勵2016年度各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層黨組織、先進集體和優(yōu)秀黨員、先進個人，安排部署當前和今后一個時期助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作。該分公司（廠）黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門和分廠負責人及受表彰的先進集體與個人代表共80余人參加了會議。
會上，該分公司（廠）經(jīng)理常忠甫做了題為《強黨建、保安全、促經(jīng)營、謀發(fā)展 為全面完成2017年度各項奮斗目標努力拼搏》的工作報告。報告總結(jié)回顧了企業(yè)2016年以來各項工作進展情況，并對搞好今后各項工作提出了明確要求。他要求干部職工要正視當前面臨的困難，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，健全安全生產(chǎn)責任體系，強化安全生產(chǎn)責任制落實，加大隱患排查整改力度，嚴格落實責任追究制度，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。要進一步強化與礦井的溝通聯(lián)系，多方位了解礦方需求，嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備修理驗收制度，確保維修加工制造質(zhì)量，努力為礦井安全正常生產(chǎn)保駕護航。要嚴格按照推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，強化黨組織建設(shè)，加強干部管理，不斷凝聚黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神；要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，從規(guī)范機制、問責追究和整改提高三個方面著手，全面運行 “鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制。同時，要以“深化全面預(yù)算管理，努力實現(xiàn)追趕超越”為主題的管理創(chuàng)新實踐為載體，細化內(nèi)部經(jīng)營管理，放眼外部市場，主動作為，在企業(yè)走出去發(fā)展、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的道路上取得新的更大成績。
該分公司（廠）黨委書記顧寶成在總結(jié)講話要求，各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，精心按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三項機制”助推追趕超越的目標要求，注重把企業(yè)的中心工作作為基層黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨組織工作的重點，盯緊瞄準生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量工作的熱點、重點和難點工作，根據(jù)各自實際和黨員崗位特點，察實績、評實干、看實效，不斷放大黨員和職工在攻堅克難中的模范帶頭作用，以個體的先進性確保組織的先進性，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘充分發(fā)揮。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時期，先進集體和先進個人要把學(xué)習(xí)和肩負的使命結(jié)合起來，用新狀態(tài)和新作為不斷提高能力本領(lǐng)，勇于擔當、干在當下，真抓實干、成在實處，以自身過硬的政治素質(zhì)和技能水平來體現(xiàn)先進的先進性，更好地發(fā)揮表率帶頭作用，推進各項工作任務(wù)完成。
會議宣讀了《關(guān)于表彰2016年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨先進集體和先進個人的決定》。該分公司（廠）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“四強”黨支部、先進科室、先進集體、安全生產(chǎn)先進集體、先進班組頒發(fā)了獎牌。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
