玉華礦以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，不斷加強黨支部規(guī)范化建設，深入開展了組織生活正?；?、黨員教育經?；忘h員爭先鋒等黨組織活動，為礦井健康發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
該礦嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等黨建基礎制度，用制度的“剛性”約束黨支部工作的“彈性”，確保組織生活正?；_展。深入開展主題黨日活動，明確方案，確定內容，制定計劃，采取學習輔導、座談討論、互動談心等形式，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極踐行崗位奉獻、崗位建功、服務職工的新風尚。
該礦還堅持“實際、實用、實效”原則，嚴抓黨員教育。采取集體學習、個人自學和專題研討相結合的方式，不斷強化對黨建知識、黨組織重大決策、系列會議精神及先進典型事跡的學習。進一步規(guī)范黨員學習制度，認真抓好人員、時間、內容、質量“四落實”，做到黨員教育有制度、有計劃、有考核、有總結，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋、黨員學習無死角，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
同時，注重黨建工作與安全生產同頻共振，在基層黨支部設立黨員責任區(qū)，在重點崗位創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū)，明確工作目標和工作重點，把黨的建設與安全生產工作同部署、同落實、同考核，讓廣大黨員干部成為推動礦井安全發(fā)展的中流砥柱。
通過發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，形成了全員“保安全、爭創(chuàng)新、重節(jié)約、比貢獻”的濃厚氛圍，為礦井安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和組織保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
