玉華井不斷創(chuàng)新黨建工作思路,以“黨委探路子、部門出點(diǎn)子、支部創(chuàng)牌子”特色黨建為抓手,創(chuàng)新推行“互查互評(píng)互學(xué)”交叉學(xué)習(xí)檢查模式,讓各黨支部在互查互評(píng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在互學(xué)交流中解決問(wèn)題,不斷提高基層黨建工作水平。
覆蓋式檢查,精確問(wèn)題所在。該礦堅(jiān)持每月對(duì)支部黨建工作進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,成立由黨委委員任組長(zhǎng),黨群各部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、黨務(wù)骨干、黨支部書(shū)記、黨建內(nèi)審員為成員的黨建互查小組,通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式,對(duì)全礦各黨支部黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行全覆蓋式互查。
針對(duì)性點(diǎn)評(píng),提出具體意見(jiàn)。為提升檢查效果,各互查小組依據(jù)“黨建5+”目標(biāo)管理考核辦法,對(duì)被查單位黨建資料進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,列出問(wèn)題清單?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)各支部存在的問(wèn)題進(jìn)行探討、點(diǎn)評(píng),并共同制定出具體整改方案。同時(shí),在每月的黨支部書(shū)記例會(huì)上通報(bào)排名,促進(jìn)了基層黨建整體水平不斷提升。
無(wú)保留式支招,開(kāi)闊工作思路。通過(guò)黨建互查,每月評(píng)出標(biāo)桿支部,在黨支部書(shū)記例會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn),就黨建工作特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題等方面進(jìn)行相互討論和學(xué)習(xí)借鑒,互授招法,讓支部黨建工作不再是“單打獨(dú)斗”,取得了取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果,達(dá)到了相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。
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