9月21日上午，公司貫徹落實(shí) “三項(xiàng)機(jī)制”三季度考核測(cè)評(píng)會(huì)在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
此次考核測(cè)評(píng)是進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、市委和集團(tuán)公司黨委“三項(xiàng)機(jī)制”要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下，按照公司對(duì)年度中層干部考核及目標(biāo)責(zé)任考核工作的總體部署，在前期廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，依據(jù)制定《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和末位淘汰實(shí)施方案》，在機(jī)關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)施一次綜合考核測(cè)評(píng)?？己藴y(cè)評(píng)目的就是落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”各項(xiàng)任務(wù)，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)公司追趕超越目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
考評(píng)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)各部門正職、副職及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職進(jìn)行了考核排序。機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職進(jìn)行了考核排序，并對(duì)機(jī)關(guān)各部門正職、副職進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
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