今年以來，陳家山礦不斷加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大女工崗位建功展風(fēng)采，形成了奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍，使女工靚麗風(fēng)采在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展中得到大力彰顯。
針對(duì)當(dāng)前礦井發(fā)展，該礦女職工爭(zhēng)當(dāng)崗位建功的“先鋒者”，圍繞技術(shù)進(jìn)步、提效降耗、安全生產(chǎn)等工作，組織開展以合理化建議創(chuàng)效益、節(jié)支降耗增效益、技術(shù)練兵強(qiáng)技藝為主的“崗位建功”活動(dòng)；當(dāng)好形勢(shì)任務(wù)教育“宣講者”，深入基層區(qū)隊(duì)發(fā)放形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱，通過宣講會(huì)、座談會(huì)、幫教會(huì)等不同形式，向職工闡釋當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)、存在問題、應(yīng)對(duì)策略和目標(biāo)任務(wù)，提振職工士氣，增強(qiáng)發(fā)展信心；當(dāng)好治虧創(chuàng)效的“先行者”，女職工中征集開源節(jié)流、降耗節(jié)約等創(chuàng)新創(chuàng)效“金點(diǎn)子”等一系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位節(jié)支創(chuàng)效、修舊利廢，爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型班組、節(jié)約型個(gè)人。
該礦女工家屬協(xié)管開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，到井口為井下職工送“日用品、安全鞋墊”等慰問品，用滿載囑托與關(guān)愛的話語(yǔ)叮囑安全。深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，開展有獎(jiǎng)問答、安全文藝演出、安全演講、安全家書等形式向職工宣傳安全理念、安全目標(biāo)、安全愿景，使職工在濃厚的情感交流中受到深刻的安全教育；對(duì)“三違”職工進(jìn)行跟蹤幫教、走訪談心、心理調(diào)適；簽訂結(jié)對(duì)幫扶合同，不定期到職工家庭進(jìn)行一次情感交流，利用座談交流會(huì)、親情QQ群、微信等平臺(tái)開展交流溝通，切實(shí)從生活細(xì)節(jié)上解決職工的后顧之憂，確保礦井安全和諧發(fā)展。
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