“三項機制”齊發(fā)力 激勵擔當促有為
礦山救護大隊貫徹落實三項機制之鼓勵激勵機制側記
省委出臺鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”以來，救護大隊黨政高度重視，認真貫徹落實“三項機制”有關要求，注重以實績選拔干部，讓能干事、干成事的干部得到了褒獎、獲得了重用，讓“干字為本”成為了鐵規(guī)矩、正導向，有效激發(fā)了全隊黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，營造了“個人埋頭干事、業(yè)績群眾公認、進步組織關心”的強大氣場，在全隊形成了你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍。
深入學習凝聚共識
為使廣大黨員干部對“三項機制”的認識入腦入心，凝聚追趕超越的發(fā)展共識，救護大隊及時召開專題會議傳達學習省、市、集團公司和礦業(yè)公司“三項機制”文件精神，并就貫徹落實工作進行了周密安排部署。大隊領導班子成員和全體黨員干部職工結合“兩學一做”學習教育，把“三項機制”學習討論作為“三會一課”的一項重點學習內容，原原本本對“三項機制”進行了全文專題學習，充分理解“三項機制”的要義。結合學習情況，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫了心得體會和署名文章。同時，通過宣傳欄、微信等平臺對“三項機制”進行了原文宣傳，進一步提高了基層干部的知曉率，全面?zhèn)鬟f了“想干事的機會來了，敢干事的顧慮少了，不干事的混不成了”的強烈信號，使全隊黨員干部真正卸下了思想包袱、做到了“敢作敢為，有所作為”。
科學機制激發(fā)活力
企業(yè)的發(fā)展關鍵在干部，只要每個干部動起來、干起來，將形成助推企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的強大動力。救護大隊以重點工作任務完成情況、勞動紀律執(zhí)行情況、創(chuàng)收指標完成情況、廉潔自律情況、在重大活動項目中工作執(zhí)行情況為依據，在廣泛征求意見建議的基礎上，將以往涉及獎勵激勵和干部選拔任用等方面行之有效的好做法、好經驗進行歸并整合，科學設置符合隊情的“鼓勵激勵”硬杠杠，及時制定了《干部鼓勵激勵實施細則》，堅持精神激勵、物質激勵、政治激勵三管齊下，最大限度地調動了廣大黨員干部追趕超越的積極性。一是精神鼓勵樹典型。按照年度考核結果，考核綜合得分排序靠前的單位，授予“先進部室”或“先進班組”，被礦業(yè)公司或集團公司等上級部門授予“年度先進單位”或“四強黨組織”或其他先進榮譽稱號的，年度目標責任考核直接確定為優(yōu)秀等次，并在全隊進行通報表揚。二是物質獎勵鼓干勁。凡受省委、省政府、集團公司評優(yōu)評先、表彰獎勵的先進集體，大隊給予集體一次性獎勵5000元。嚴格實行年度目標責任考核，對考核優(yōu)良、進位明顯的單位根據效益情況給予適當獎勵，激勵大家爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超。三是政治提升受重用。對連續(xù)三年獲得公司年度目標責任考核優(yōu)秀等次的黨政干部，對在安全生產、經營管理、維穩(wěn)綜治、生態(tài)環(huán)境、黨的建設等方面作出突出貢獻，受到上級組織表彰的干部，對落實治虧創(chuàng)效和追趕超越指標成效特別顯著的干部，優(yōu)先提拔使用。按照德、績、勤、能、廉的標準，對綜合得分前10名的列入后備干部，優(yōu)先提拔使用，堅決不讓干事創(chuàng)業(yè)的人吃虧，使想干事、敢干事、能干事成為引領追趕超越、轉型升級的風向標。
典型引領追趕超越
為充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓足干勁追趕超越。救護大隊對工作成績突出、業(yè)務技術超群、群眾評價高、作風過硬的先進典型給予了提拔任用，積極宣傳典型人物的典型事跡，讓廣大黨員干部跟著標桿學，學著標桿做，激勵廣大黨員干部擼起袖子加油干，最大限度地激發(fā)了大隊全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
他叫楊東峰，是一名市區(qū)中隊的副中隊長，從事救護工作以來，迄今已累計參與完成火災、瓦斯爆炸等搶險救援任務十余起，創(chuàng)造了歷經百戰(zhàn)，無一傷亡事故發(fā)生的戰(zhàn)果。特別是參加處理2008年澄城縣堯頭斜井瓦斯爆炸事故和2010年銅川印臺區(qū)鵬輝煤礦井下火災事故時，他不畏臟、累、險，果敢頑強，英勇作戰(zhàn)，帶領隊員克服了火勢不斷蔓延、隊員思想緊張、井下環(huán)境復雜等困難，圓滿完成了領導指派的任務，完美地詮釋了關鍵時候“拉得出、上得去、打得贏”的工作要求。在提升業(yè)務技能方面，他在中隊是出了名的“嚴”，為把所學知識運用到實踐中，他認真鉆研各種救護儀器的操作和設備的使用、維修和保養(yǎng)方法，熟悉零部件的名稱、性能，對照書本反復研讀，進行實踐操作，將工作原理和操作方法熟記于心，通過鉆研操作，終于練就了一手絕活--BG4正壓氧氣呼吸器故障快速排查法。參加工作以來，楊東峰同志先后參加公司、集團、全國、國際等各項賽事共8次，取得了驕人戰(zhàn)績。在集團公司第三、四、五屆礦山救援技術救援競賽中連續(xù)三屆獲得模擬救災項目第一名，在集團公司第二屆礦山救援技術競賽中榮獲個人全能第二名，在第十屆全國礦山救援技術競賽中獲得“全國青年崗位能手”榮譽稱號。2016年，作為集團公司代表隊成員代表中國參加了在加拿大舉辦的第十屆國際礦山救援技術競賽，他帶領隊員們努力拼搏、團結協作，最終取得了呼吸器席位操作項目團體二等獎，在國際賽場上為中國礦山救援爭得了榮譽，讓有限的青春綻放出了無限的光彩。
高永強，作為救護大隊團總支負責人，他和大隊廣大團員青年打成一片，主動調動團員青年參與團建工作的積極性和主動性，及時了解掌握團員青年的思想工作和學習情況，根據團員青年的特點，適時開展了各種具有救護特色的寓教活動，被廣大青工親切的譽為“貼心人”，2016年，在他的團結和帶領下，其所在團總支被授予第15屆“陜西青年五四獎章集體”榮譽稱號。作為市區(qū)中隊的業(yè)務骨干，他好學能干，練就了一身礦山救援的好本領，出色的完成了多起救援任務，搶救遇險遇難人員100余人。2011年10月16日，銅川市耀州區(qū)照金鎮(zhèn)田玉煤礦發(fā)生井下瓦斯爆炸事故時，高永強正在家中休息，陪伴還有幾天即將分娩的妻子，接到通知，他立即趕回救護隊，主動領取工作任務，親自帶隊深入井下事故現場進行救援。救援過程中，他帶領隊員們充分發(fā)揚礦山救護隊員不怕犧牲的大無畏精神，積極克服險情復雜、隨時發(fā)生意外的危險，冒著嚴寒、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)，在最短的時間內完成了21名礦難人員的搜尋和施救工作，充分展現了“以人為本、生命至上、無私奉獻”的優(yōu)秀品質和默默無聞、英勇奮戰(zhàn)、舍生救人的英雄氣概，用實際行動詮釋了生命至上、舍命搶險的高尚情懷。在日常工作中，他刻苦鉆研業(yè)務，由他帶隊參加的歷屆全國、省、公司救援技術競賽都取得了優(yōu)異的成績。在集團公司第三屆礦山救援技術競賽中獲得團體總成績第二名；在集團公司第四、五屆礦山救援技術競賽中分別獲得團體總成績第一名。在第十屆全國礦山救援技術競賽中獲得團體第一名，個人榮獲了“第十屆全國礦山救援技術競賽個人全能優(yōu)秀獎”，并被共青團中央授予“全國青年崗位能手” 榮譽稱號。2016年，第十屆國際礦山救援競賽在加拿大舉行，他和伙伴們積極備戰(zhàn)、努力拼搏、團結協作，最終取得了呼吸器席位操作項目團體第二名的傲人成績，在國際賽場上綻放出了中國礦山救援的青春風采。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
