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下石節(jié)礦深化黨建工作創(chuàng)新為企業(yè)砥礪奮進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)組織保障
作者:艾小莉 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2018-01-04   點(diǎn)擊次數(shù):
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下石節(jié)煤礦堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)?!叭恪蹦繕?biāo),持續(xù)深化黨建工作創(chuàng)新,不斷健全完善標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作體系,構(gòu)建創(chuàng)新型黨建運(yùn)行機(jī)制,凝神聚力,強(qiáng)“根”鑄“魂”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落地落實(shí)。

深化黨建創(chuàng)新 全面夯實(shí)政治保障

下石節(jié)礦黨委緊密圍繞企業(yè)優(yōu)化調(diào)整中心工作,積極發(fā)揮好黨建領(lǐng)航作用,不斷深化黨建創(chuàng)新,在持續(xù)完善黨建體系、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)礦井安全發(fā)展、維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定等方面堅(jiān)持正向發(fā)力,堅(jiān)持做好政治理論學(xué)習(xí)、思想教育和群團(tuán)工作創(chuàng)新,全面增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。制定了《黨建工作責(zé)任制》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理考核實(shí)施方案》、《黨建工作追趕超越實(shí)施細(xì)則》等制度規(guī)定,為企業(yè)黨建工作持續(xù)深化提供制度遵循。突出政治功能抓基層黨建,嚴(yán)格落實(shí)黨委議事、領(lǐng)導(dǎo)干部談心、黨支部工作、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨組織生活日、參加雙重組織生活等制度,堅(jiān)持利用好“三會(huì)一課”、政工例會(huì)、黨支部書記例會(huì)等形式,加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)基層組織和黨員牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。持續(xù)開展了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)四優(yōu)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“三亮三比三評”和黨員承諾踐諾等主題教育實(shí)踐活動(dòng),將基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用發(fā)揮在基層,落實(shí)在一線。堅(jiān)持每半年對各支部黨群工作進(jìn)行“體檢”,查找補(bǔ)齊基層黨組織建設(shè)的短板弱項(xiàng),理順體制機(jī)制,列出問題和任務(wù)清單,一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)整改落實(shí),確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落地落實(shí)。

突出兩個(gè)重點(diǎn) 規(guī)范機(jī)制添力加油

該礦堅(jiān)持將突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三項(xiàng)機(jī)制”考核作為深化黨建創(chuàng)新的兩大著力點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,細(xì)化量化學(xué)習(xí)安排部署,靈活學(xué)做督查指導(dǎo),基層黨支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主題,先后召開專題組織生活會(huì)、民主評議黨員和批評自我批評,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁治“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績、樹形象。在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)新自選動(dòng)作,讓基層黨組織和廣大黨員在“創(chuàng)新創(chuàng)效”上動(dòng)腦筋、下功夫、做文章,驅(qū)動(dòng)黨建工作不斷闖出新路子。全礦基層黨支部扎實(shí)開展“學(xué)規(guī)程、創(chuàng)佳績、保安全”和“黨旗引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、追趕超越爭先鋒”主題黨日+系列等活動(dòng),不斷拓寬黨建層面視野,點(diǎn)燃基層黨支部和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,為基礎(chǔ)黨組織強(qiáng)筋壯骨的同時(shí)也有效解決黨員“精神缺鈣”、“行動(dòng)乏力”的問題。同時(shí),將扶貧脫困工作成效作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一環(huán),扎實(shí)開展“主題黨日+助力精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng),傳遞組織關(guān)懷關(guān)愛,結(jié)對幫扶困難職工,化解職工思想包袱,確保活動(dòng)既有慰問捐贈(zèng)的“輸血行動(dòng)”,更有扶志脫困的“造血舉措”,堅(jiān)決不讓一個(gè)困難職工掉隊(duì)。該礦按照公司“三項(xiàng)機(jī)制”要求,制定了詳實(shí)周密的《礦干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》、《礦干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》、《礦干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》和《貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”助推追趕超越配套細(xì)則(試行)》,建章立制,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力, 自覺把“三項(xiàng)機(jī)制”融入到干部日常管理的方方面面,有力解決干部隊(duì)伍中不想為、不能為、不敢為、不作為等懶政怠政問題,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)信心和決心,為企業(yè)追趕超越發(fā)展添力加油。

黨建融入中心 強(qiáng)基固本助推發(fā)展

該礦堅(jiān)持將黨建管理與安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、新聞輿論、廉潔文化建設(shè)、礦區(qū)和諧穩(wěn)定六大中心工作緊密融合,實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),同步發(fā)展的目的。

該礦將安全作為一切工作的重中之重,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深入開展黨員身邊無“三違”、無“事故”和安全生產(chǎn)月、警示教育月、百日安全等主題活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)安全互保聯(lián)保、安全承諾、零點(diǎn)行動(dòng)等安全制度,對生產(chǎn)現(xiàn)場做到全過程、全天候動(dòng)態(tài)化管理,堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn),全面唱響安全發(fā)展之歌。持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定、干部跟班、值班、抓“三違”、查隱患、請銷假、機(jī)關(guān)考勤和干部作風(fēng)考核制度,動(dòng)態(tài)督查,嚴(yán)格考核,定期通報(bào),全面提升黨員干部執(zhí)紀(jì)能力和實(shí)干作風(fēng)形象。持續(xù)推進(jìn)“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略,加強(qiáng)了四個(gè)分項(xiàng)文化建設(shè),以“鞏固,提升,創(chuàng)新,發(fā)展”為主題,深化“五精”管理、崗位價(jià)值精細(xì)化管理、崗前禮儀“十步曲”、準(zhǔn)軍事化管理等基礎(chǔ)工作力度,確保安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化同步推進(jìn),叫響“實(shí)”文化品牌。同時(shí),該礦堅(jiān)持圍繞中心開展新聞輿論工作,不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,精心制作《井下探親囑安全爭當(dāng)安全賢內(nèi)助》、《安全金話筒》專題訪談、廉潔教育片《立秋》等專題節(jié)目在廣播電視等媒體進(jìn)行展示播出,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。大力開展“十佳員工”、“道德模范”、“煤海精英”、“身邊好人”評選宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,使職工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感,積極投身企業(yè)優(yōu)化調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供思想保證和文化支撐。不斷強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)。建立完善《黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺(tái)帳》、《紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作臺(tái)賬》,深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)主題年活動(dòng)和廉潔文化作品系列創(chuàng)作活動(dòng),營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍,打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。該礦堅(jiān)持穩(wěn)定“零”目標(biāo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持“一把手”帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。深入開展矛盾排查專項(xiàng)治理活動(dòng)和矛盾糾紛大排查活動(dòng),加強(qiáng)基層穩(wěn)控工作力度,建立信訪穩(wěn)定日匯報(bào)制度,及時(shí)化解矛盾糾紛,構(gòu)建平安穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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