玉華井不斷拓展延伸“黨建5+”目標管理考核機制，扎實開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨員崗位承諾踐諾、“主題黨日+”、黨員佩戴黨徽等“先鋒行動”活動，以具體行動建立黨員干部的責任感、使命感，為安全生產(chǎn)注入最強力量。“亮身份，亮責任”。該礦井結合“兩學一做”學習教育，扎實開展黨員佩戴黨徽活動，為全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨徽胸章，要求各基層黨支部每名黨員在工作日期間必須形成按規(guī)定持之以恒佩戴黨徽的良好習慣，以亮明黨員身份，規(guī)范言行舉止。科室、區(qū)隊支部在辦公室內(nèi)懸掛黨旗；開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，在井下生產(chǎn)、窗口服務、機關部門等崗位設立黨員安全生產(chǎn)示范崗、黨員紅旗窗口示范崗、黨員服務示范崗并掛牌，讓黨員感受到“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的責任感和使命感，引導廣大黨員牢記職責，立足崗位，踐諾履職。
“嚴承諾，實履諾”。該礦井扎實開展黨員崗位承諾踐諾活動，全體黨員對履行黨員義務、崗位職責、服務辦實事作出具體承諾，使每項承諾具體化、指標化，有措施、有數(shù)據(jù)。在“主題黨日+”活動中，各黨支部對所屬黨員公開承諾的兌現(xiàn)情況進行民主評議，對承諾踐諾落實不好的限期整改，進行跟蹤檢查，并組織職工進行不定期檢查和評比，結果納入黨支部黨建工作考核，作為黨支部、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
“轉(zhuǎn)作風，樹新風”。該礦井不斷加強黨員干部素質(zhì)能力提升和作風建設，切實發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗力。修訂完善領導干部帶班值班措施、干部請銷假管理制度，機關管理人員考勤制度，進一步嚴肅了工作紀律，轉(zhuǎn)變了工作作風。同時，礦班子成員率先示范，不僅學習十九大精神及習近平總書記新時代新理念新思想等新知識，而且以普通黨員的身份參加所在支部組織生活會，開展黨課教育，深入?yún)^(qū)隊、班組、現(xiàn)場進行調(diào)研，解決安全生產(chǎn)實際問題，切實發(fā)揮了示范引領作用。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
