玉華井始終堅(jiān)持融入中心抓黨建，服務(wù)大局促發(fā)展理念，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織，打造高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力實(shí)施黨員干部“提素工程”，通過(guò)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)、常態(tài)化開展主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)線上線下教育等舉措，全面提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力。
嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。該礦井以抓好黨員干部經(jīng)常性教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，推進(jìn)“黨團(tuán)活動(dòng)日”、“黨組織生活日”常態(tài)化制度化，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法，通過(guò)黨員干部講黨課、專題研討、道德講堂、讀書活動(dòng)等形式，有計(jì)劃地組織黨員干部的日常學(xué)習(xí)教育，做到黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。
扎實(shí)開展集中培訓(xùn)。該礦井依托“玉華大講堂”，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者，從四月份起，舉辦不少于5場(chǎng)次的集中授課，切實(shí)辦好玉華煤礦執(zhí)行力提升高級(jí)研修班。6月份，將集中舉辦一期黨支部書記、政工人員、入黨積極分子及新黨員培訓(xùn)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)教育，由紀(jì)委監(jiān)察科、工會(huì)、企管科、勞社科等職能科室和生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室，結(jié)合各自實(shí)際，各舉辦一期廉潔知識(shí)、公文寫作、企業(yè)管理、勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)等業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)，全面提高黨員干部業(yè)務(wù)技能管理水平。
常態(tài)化開展主題活動(dòng)。該礦井以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨支部”，爭(zhēng)做“四優(yōu)黨員”等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”、黨員承諾踐諾，結(jié)對(duì)幫扶、接受紅色教育等活動(dòng)。在綜采隊(duì)、綜掘一隊(duì)、掘進(jìn)四隊(duì)、掘進(jìn)六隊(duì)、機(jī)電車間、洗選區(qū)等8個(gè)支部先行打造品牌支部，通過(guò)樹標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，逐步推開，努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、職工得實(shí)惠。
扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)。該礦井借力“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，建立網(wǎng)絡(luò)線上線下學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員參與陜煤集團(tuán)、公司網(wǎng)站、銅川礦工報(bào)、礦區(qū)廣播等互動(dòng)交流，建立黨員QQ群、微信交流群，把個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓黨員干部每天抽出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，化整為零，以保證學(xué)習(xí)的時(shí)效性，全力提升黨員干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)發(fā)展的能力。
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