近日，玉華礦借助黨群例會(huì)時(shí)間，組織礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨群科室人員交流探討黨群工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提煉創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供源動(dòng)力。
會(huì)上，黨群各部門(mén)首先就上月工作總結(jié)及下一階段工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際提出了可行性創(chuàng)新“金點(diǎn)子”。黨群部提出干部管理崗位對(duì)標(biāo)掛職輪換、將支部考核與工資掛鉤，建立激勵(lì)懲處機(jī)制，結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)行末位淘汰，激發(fā)比學(xué)趕超主動(dòng)性；宣傳部提出每月抽調(diào)基層通訊員到宣傳部交流實(shí)習(xí)，儲(chǔ)備宣傳后備力量；工會(huì)組織提出建立區(qū)隊(duì)職工家屬“微信群”，“暖心”交流促和諧；黨政辦公室提出制作工作人員去向牌、改進(jìn)來(lái)賓接待方式、規(guī)范崗位工作流程提高工作效率；紀(jì)委提出節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒短信等建議。礦黨委書(shū)記對(duì)5月份各項(xiàng)工作完成情況、各部門(mén)創(chuàng)新“金點(diǎn)子”給予了充分肯定，并以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、全國(guó)“兩會(huì)”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)集團(tuán)、公司各項(xiàng)工作部署，深化礦井黨的的建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，對(duì)下一階段工作進(jìn)行了安排部署，要求各部門(mén)深入推進(jìn)“黨建+5+x”模式，持續(xù)抓好黨建創(chuàng)新工作，為礦井建設(shè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
一直以來(lái)，該礦黨委通過(guò)每月定期召開(kāi)黨群例會(huì)，以簡(jiǎn)化形式、豐富內(nèi)容為抓手，將工作匯報(bào)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，拓展思路，提高了黨群工作的效率和質(zhì)量，在信息宣傳、組織發(fā)展、保障服務(wù)、思想教育等方面取得了良好的收效，為建設(shè)文明和諧礦井奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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