自礦業(yè)公司“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)以來(lái)，銅富公司黨委及所屬各單位黨委紛紛召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《銅川礦業(yè)公司黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”的通知》重要文件精神，把“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳好、解讀好，營(yíng)造出貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。
該公司要求，要把進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)以及全年目標(biāo)任務(wù)完成的有力抓手，把“三項(xiàng)機(jī)制”責(zé)任考核作為推動(dòng)落實(shí)干部評(píng)價(jià)考核的重要標(biāo)尺。同時(shí)要求公司紀(jì)檢部結(jié)合日常工作，動(dòng)態(tài)掌握黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)等情況，確?！叭?xiàng)機(jī)制”落實(shí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
在下半年工作當(dāng)中，該公司要求，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”考核在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，結(jié)合“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)等活動(dòng)，將“三項(xiàng)機(jī)制”考核融合進(jìn)去，查缺補(bǔ)漏，并抓好干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真以“三項(xiàng)機(jī)制”考核評(píng)價(jià)體系為依據(jù)對(duì)每項(xiàng)實(shí)際工作進(jìn)行考核點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)抓好“能上能下”典型。按照一季度一考核要求，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)各單位“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)情況，形成綜合依據(jù)，結(jié)果一并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。在日常工作中，要結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核以及追趕超越目標(biāo)任務(wù)，對(duì)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位在工作中展現(xiàn)出好的經(jīng)驗(yàn)做法結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”及時(shí)報(bào)道宣傳，激發(fā)黨員干部的“正能量”，激發(fā)干事熱情，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
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