今年以來，煤礦管理分公司黨委始終將意識(shí)形態(tài)工作置于黨建工作的重要位置，不斷深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，多措并舉，多管齊下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作管理，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝聚了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的正能量。
從“宏”管理上，該公司制定了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》進(jìn)一步明確了黨委抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅(jiān)持以召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨委（擴(kuò)大）會(huì)、黨組織活動(dòng)日例會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員碰頭會(huì)為契機(jī)，定期聽取各黨支部、各部門意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況。及時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入《黨建工作考評(píng)細(xì)則》《中層干部述職評(píng)議考核辦法》《新聞?shì)浨榉揽毓芾碇贫取罚{入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核管理，進(jìn)一步推動(dòng)了責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，形成了工作閉環(huán)。
從“微”管控上，著眼加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體管理，加強(qiáng)對(duì)各工作業(yè)務(wù)群的管理，要求所有因工作需要而建立QQ群和微信群的項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部門位必須到該公司黨群部進(jìn)行備案，詳細(xì)登記單位、群名、群主、聯(lián)系電話等。同時(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各工作業(yè)務(wù)群的規(guī)范管理，8月中旬，該公司黨委專門召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)，組織各業(yè)務(wù)工作群群主進(jìn)行座談，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的要求，要求每名群主必須負(fù)起高度責(zé)任，切實(shí)做到建群要報(bào)備、管群要合法，在充分發(fā)揮群作用，促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)群內(nèi)成員媒介素養(yǎng)，正確防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化正面宣傳，聚焦公司重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)。不斷弘揚(yáng)正能量的同時(shí)，對(duì)臨時(shí)階段性的工作群要求在工作結(jié)束后必須解散，對(duì)能合并的盡量合并，做到簡(jiǎn)而精。并對(duì)多個(gè)工作業(yè)務(wù)相近的QQ群和微信群進(jìn)行了合并。
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