今年以來(lái),陳家山煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用,強(qiáng)化自身建設(shè),圍繞自身工作思路及目標(biāo)任務(wù),以“一張藍(lán)圖干到底,不達(dá)目標(biāo)不罷休”的使命感,以“抓鐵有痕不松勁,善做善成不放棄”的責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展,全礦上下黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
保持久久為功的韌勁。該礦持之以恒貫徹執(zhí)行中央、公司和礦黨政作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,以踏石留印的勁頭,馳而不息地反“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)。堅(jiān)持聚焦問(wèn)題、精準(zhǔn)發(fā)力,緊緊盯住領(lǐng)導(dǎo)干部吃拿卡要、下井帶班跟班值班、工作日飲酒、脫崗串崗等具體問(wèn)題,以釘釘子精神一項(xiàng)一項(xiàng)抓治理、見(jiàn)成效。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向,持續(xù)加大整治力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、破立并舉,注重深挖根源、舉一反三,不斷完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
弘揚(yáng)實(shí)干興企的作風(fēng)。該礦要求各級(jí)干部要把實(shí)干作為一種品質(zhì)去追求,作為一種境界去培養(yǎng),作為一種責(zé)任去擔(dān)當(dāng),心思放在事業(yè)發(fā)展上,精力用在推動(dòng)工作上,功夫下在解決問(wèn)題上,干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)。要高舉實(shí)干的旗幟,弘揚(yáng)實(shí)干的風(fēng)氣,凝聚實(shí)干的合力,始終保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài),決不能遇到問(wèn)題繞道走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走。要鍛造執(zhí)行有力的品格,堅(jiān)決執(zhí)行礦黨政的各項(xiàng)決策部署,有令必行、有禁必止,雷厲風(fēng)行、一抓到底。要磨練敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?,敢于正視“最苦”,敢于解決“最難”、敢于爭(zhēng)取“最好”。
形成以上率下的氛圍。好作風(fēng)是抓出來(lái)的,更是帶出來(lái)的。一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一堆綱領(lǐng),各級(jí)干部,既要旗幟鮮明地帶好隊(duì)伍,更要把自己擺進(jìn)去,帶頭落實(shí)制度規(guī)定,以無(wú)聲的行動(dòng)帶動(dòng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。打鐵還需自身硬。該礦要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位主要領(lǐng)導(dǎo),要從自身做起,當(dāng)標(biāo)桿、樹旗幟,爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的表率,爭(zhēng)做講團(tuán)結(jié)、顧大局的表率,爭(zhēng)做遵紀(jì)律、守規(guī)矩的表率,要求職工群眾做到的自己首先做到,要求職工群眾不做的自己堅(jiān)決不做,始終與職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心,始終與職工群眾一塊苦、一塊過(guò)、一塊干;黨群工作部要以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手,進(jìn)一步量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,切實(shí)解決一些干部不作為、慢作為等問(wèn)題,最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)活力,為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
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