黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今年以來，機(jī)電分公司緊緊圍繞礦業(yè)公司“四零”管理目標(biāo)任務(wù)，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為該分公司中心工作，主動(dòng)作為，周密部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化主體責(zé)任，以思想自覺、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步提升。
領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。該分公司以樹立清廉務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍為目標(biāo)，要求中心組把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容作為集體學(xué)習(xí)的“必修課”列入學(xué)習(xí)計(jì)劃并定期組織實(shí)施，同時(shí)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，與公司所屬各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任落實(shí)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，爭當(dāng)反腐倡廉模范先鋒，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根，真正將“既掛帥又出征”的責(zé)任落到實(shí)處。
強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，營造廉潔從業(yè)氛圍。該分公司始終堅(jiān)持廉政宣傳教育常態(tài)化，統(tǒng)一購買并配發(fā)《習(xí)近平談治國理政（一、二卷）》、新修訂《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等書籍，并利用各基層部門“三會(huì)一課”、班組學(xué)習(xí)例會(huì)等組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，促使廣大黨員干部時(shí)刻警醒自己，切實(shí)提高拒腐防變的自覺性。同時(shí)，充分利用宣傳牌板、黨支部微信群、QQ工作群等方式擴(kuò)大廉潔宣傳教育的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層部門黨員干部職工的思想覺悟和廉政意識(shí)，自覺防止不廉行為發(fā)生。
狠抓崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉政思想防線。該分公司紀(jì)委采取明察暗訪、定期巡查等方式深入各部門，對(duì)關(guān)鍵崗位重要領(lǐng)域進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控檢查，加大監(jiān)督力度，提升重點(diǎn)崗位人員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，如發(fā)現(xiàn)問題或收到舉報(bào)，一查到底，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決做到廉政零容忍。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際,公司黨員干部簽訂了《黨員廉潔承諾書》，自覺自愿接受監(jiān)督檢查，抵制“慵、懶、散”不正之風(fēng)的侵襲，切實(shí)做到警鐘長鳴、防微杜漸，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的健康氛圍，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
黨風(fēng)廉政建設(shè)要長抓不懈，廉潔從業(yè)意識(shí)要入腦入心。從自身做起，時(shí)刻做到自律、自重，始終保持黨員干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
