近日，柴家溝井認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬4月15日調(diào)研講話精神，以“盯現(xiàn)場、改作風(fēng)、抓落實、提效益”為目的，迅速采取一系列強(qiáng)有力的管理措施，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)管理，力求盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動局面。
該礦井成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，黨群、人事、安監(jiān)、生產(chǎn)等部門負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)實施了干部作風(fēng)監(jiān)督檢查管理制度，明確了各部門的主要職責(zé)和監(jiān)督檢查的內(nèi)容范圍，包括領(lǐng)導(dǎo)帶班值班跟班、調(diào)度會工作安排、安全生產(chǎn)管理制度措施落實、安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實、工程質(zhì)量、各崗位現(xiàn)場交接班、區(qū)隊干部地面值班、履行請銷假手續(xù)、會風(fēng)會紀(jì)、問題整改落實及其他日常工作落實等，監(jiān)督檢查是否到位及遵守中央“八項規(guī)定”、公司“十五條禁令”等各項紀(jì)律規(guī)定情況。
該礦井細(xì)化和規(guī)范日常監(jiān)督檢查機(jī)制，要求每次監(jiān)督檢查工作人員不得少于4人，檢查采取定期檢查、突擊檢查、電話查崗、暗訪、受理舉報等形式進(jìn)行。每周對監(jiān)督檢查結(jié)果原則進(jìn)行一次通報，特殊情況可隨時通報。監(jiān)督檢查過程中堅持實事求是，客觀公正原則，敢于動真碰硬，堅決杜絕走過場。同時，還公布了干部作風(fēng)問題舉報電話和舉報信箱，隨時受理職工群眾來電來信舉報。對不認(rèn)真履職的檢查人員，該礦將按失職進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。對督導(dǎo)檢查出的違規(guī)違紀(jì)問題，視情節(jié)輕重分別進(jìn)行通報、約談、誡勉談話或組織處理。對于漏崗、脫崗及其他嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就地免職。
為了確保王蓬調(diào)研講話精神得到快速有效落實，目前，該礦干部作風(fēng)監(jiān)督檢查小組共進(jìn)行地面井下檢查3次，查出遲到及未現(xiàn)場交接班等問題5人次，下一步將按有關(guān)制度進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。在全礦范圍內(nèi)形成高壓態(tài)勢下，該井干部職工慵懶散漫問題已有初步改觀。
