自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上線以來，玉華煤礦廣泛動(dòng)員、精心組織、嚴(yán)細(xì)考核，使廣大黨員干部借助學(xué)習(xí)平臺(tái)，培育起學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。現(xiàn)如今，在礦區(qū)通勤車上、文化廣場(chǎng)和宿舍區(qū)內(nèi)，隨時(shí)隨處可見黨員干部專心投入學(xué)習(xí)的身影，相互交流著在平臺(tái)上的學(xué)習(xí)心得和趣聞。
“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)歷經(jīng)數(shù)次改版后，功能轉(zhuǎn)向培育學(xué)習(xí)自主性。打開平臺(tái)，海量的圖文、音視頻資源撲面而來,新增設(shè)的挑戰(zhàn)答題板塊，更是集知識(shí)性、趣味性于一體，極大的調(diào)動(dòng)起大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。該礦平臺(tái)管理部門不斷創(chuàng)新管理方式，以基層黨支部為單元，成立學(xué)習(xí)推動(dòng)小組，形成了支部書記具體抓，專干每天督促的機(jī)制。小組成員走家入戶為退休老黨員下載平臺(tái)，手把手講授平臺(tái)操作流程。每周各支部書記都在群內(nèi)主動(dòng)曬積分，以上率下做好表率。每周安辦會(huì)定期通報(bào)各黨支部學(xué)習(xí)情況，有效杜絕了沉默學(xué)員。同時(shí)，宣傳部門每月制定支部政治理論學(xué)習(xí)主題時(shí)，緊密結(jié)合平臺(tái)登載的要聞、新思想等內(nèi)容，在保證制定學(xué)習(xí)內(nèi)容權(quán)威性、及時(shí)性的基礎(chǔ)上，方便了黨員干部查閱學(xué)習(xí)資料，進(jìn)而引導(dǎo)職工群眾主動(dòng)加入到使用平臺(tái)當(dāng)中。
目前,登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)已成為礦井廣大黨員干部每天的“必修課”,培育起樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，形成黨員干部一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步的良好氛圍。
