今年以來，玉華煤礦面對新形勢新任務(wù)新要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項工作，全面深化黨建創(chuàng)新，打造“玉華特色”黨建體系，形成“一黨委一特色，一支部一品牌”格局，將黨建工作融入中心、進(jìn)入管理、推動發(fā)展，激勵全礦各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員堅定信念，主動擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新思想植根十里礦區(qū)
該礦黨委以全面加強(qiáng)黨的六大建設(shè)為抓手，按照“黨委探路子、部門出點(diǎn)子、支部創(chuàng)牌子”整體工作思路，緊扣中心工作，深入開展黨建創(chuàng)新，大力推動品牌建設(shè)，為推動各項工作平穩(wěn)有序開展提供了堅強(qiáng)的政治保障。
借助黨建工作對標(biāo)，啟迪思路、開拓思維，策劃打造集黨建管理、監(jiān)督、學(xué)習(xí)和交流一體化“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺，致力形成高效型、質(zhì)量型、節(jié)約型，“三型合一”的“玉華特色”黨建品牌體系。舉辦基層黨支部《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》培訓(xùn)班，指引創(chuàng)建工作緊跟時代腳步。強(qiáng)化黨建綜合檢查制度落實(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)“支部互檢、雙向考核”，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)借鑒再創(chuàng)新，鞏固現(xiàn)有品牌，打造全新品牌，逐步實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)探索、典型示范、經(jīng)驗推廣的有機(jī)銜接。建立健全“容錯糾錯”機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部兜底，推行政工干部持證上崗、定期輪訓(xùn)，建立中長期黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃。全面推廣“以師帶徒”、大力開展“玉華工匠”選樹，鼓勵職工圍繞中心工作，開展勞動競賽、技術(shù)革新、專利發(fā)明、節(jié)能減排等各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，形成學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、賽能力、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。創(chuàng)新思潮澎湃，推進(jìn)黨建領(lǐng)航工程，以“玉華特色”黨建體系為引領(lǐng)，形成推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的新格局。
“三級聯(lián)動”催生品牌碩果
該礦黨委通過對近年來黨建創(chuàng)新工作實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)分析，探索形成“黨委探路子”把握企業(yè)政治方向、“部門出點(diǎn)子”管控改革發(fā)展大局、“支部創(chuàng)牌子”保證決策部署落實(shí)的“三級聯(lián)動”的黨建工作管理新模式。
“黨委探路子”把握企業(yè)政治方向。依據(jù)黨建工作現(xiàn)狀與企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，先后探尋出新時代加強(qiáng)企業(yè)黨建工作；一崗多責(zé)、一職多能高效運(yùn)行；黨建工作與中心工作深度結(jié)合、相融并驅(qū)；黨建定性變定量、軟任務(wù)變硬指標(biāo)新途徑等4條涵蓋8方面的有質(zhì)可控、有量可度、同步提升的黨建工作新路子。推行為“大支部”配備“專職支部副書記”、基層支部書記、區(qū)隊長“雙向進(jìn)入，交叉任職”制度，全面落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，有效破解了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨建工作落實(shí)不力等難題?！安块T出點(diǎn)子”管控改革發(fā)展大局。堅持黨群部門每季度、基層黨支部每半年推出一項創(chuàng)新項目，近年來先后推出“三強(qiáng)化三提高”、“一樹三抓六落實(shí)”、將“逢查必考”納入黨建綜合考核等創(chuàng)新項目50余項，有效提升了黨建工作水平?！爸Р縿?chuàng)牌子”保證決策部署落實(shí)。以“一區(qū)一品”創(chuàng)建為載體，先后打造出先鋒之隊、鋼鐵之隊、廉韻之隊等個性鮮明、認(rèn)知度高、歸屬感強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊；綜采隊、掘進(jìn)二隊、通滅區(qū)等12個黨支部，率先提煉出“三學(xué)三做”“六講六比”“三抓五防”等獨(dú)具特色、充滿活力、富有效力的支部品牌。為24個支部配齊電腦，為18個支部配備投影儀等硬件設(shè)施，完成區(qū)隊學(xué)習(xí)室的粉刷、桌椅更新；將區(qū)隊學(xué)習(xí)室打造成集黨政工團(tuán)組織生活、日?；顒印嗲皩W(xué)習(xí)等多功能工作陣地，形成黨員承諾、區(qū)隊榮譽(yù)的墻壁文化，安全寄語、廉潔警語、員工心語的書桌文化，特色PPT、解說詞的品牌文化，培育出一大批有影響力的黨建品牌。
品牌引領(lǐng)事業(yè)蓬勃發(fā)展
在黨建品牌建設(shè)中，突出品牌的政治性、引領(lǐng)性、服務(wù)性、專屬性，以助推發(fā)展為宗旨，把初心使命變?yōu)楦母飫?chuàng)新、破難攻堅的精氣神和真抓實(shí)干、服務(wù)奉獻(xiàn)的自覺行動。
“先鋒之隊”—綜采隊打造“三學(xué)三做”品牌支部，在學(xué)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的品牌感召力引領(lǐng)下，先后涌現(xiàn)了“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨支部書記”侯利紅、陜西省勞模王勤學(xué)、全國煤炭行業(yè)建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生王松等一批批先進(jìn)人物。他們發(fā)揮示范作用帶領(lǐng)廣大職工克服艱難險阻積極投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，付出艱辛努力屢創(chuàng)原煤生產(chǎn)佳績。在黨群部門季度創(chuàng)新機(jī)制下，各部門圍繞安全生產(chǎn)組織開展黨員身邊“零隱患、零違章”、“防微杜漸除隱患，先鋒引領(lǐng)保安全”主題黨日等活動；深化效能監(jiān)察，取得監(jiān)察成果約1500余萬元；廣泛開展安全文藝匯演、安全幫教、安全征文等活動，營造濃厚安全氛圍；加大“零點(diǎn)行動”、特殊時段和周末專項隱患排查力度，全面提升了礦井安全管理水平；充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、女工協(xié)管員作用，深入做好安全隱患反饋、監(jiān)督整改等工作，礦井被共青團(tuán)中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號。
不忘建黨初心、牢記發(fā)展使命。在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中創(chuàng)新黨建理念，破解黨建難題，打造黨建品牌，推動黨建實(shí)踐，玉華煤礦讓更多的黨建品牌“亮”起來，實(shí)現(xiàn)以黨建引領(lǐng)帶動各方面發(fā)展新格局，為礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的制度保障。
